，欲与公司解除劳动合同，但是公司要求拿15000元的违约金，在公司工作期间，工资均低于当地工资水平，而且只缴纳了一年的医疗保险，一年的养老统筹，现在咨询，如 培养费用共花费近4万元，但是实际上只有不到两万，公司也没有出示明细。毕业后与公司签订劳动合同时，公司要求签订8年，如不签约须按委托培养协议支付3 ...
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我在公司工作3年半我们一直没有签订劳动合同，社保医疗什么都没有。因2014年10月和公司有一点点矛盾就没有帮他们管理公司了，2013年3月公司叫我搬到外面住，就每个月有300块（现金的工资条上面没有的）补贴。现在公司就说没有住房补贴了。现在我又不想在这家公司上班了。我应该怎么维权...
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我08年3月进公司。09年续签一次。到10年3月31日到期。10年2月书面通知我终止续签合同。后来总经理要我留下工作。我找过公司人事要求续签合同 月总工资双倍吗？我基本工资1350元。加班加补贴工资是4000以上。。我在无锡新区。我08年签的合同是仓库管理。。但我一直担的是生产线管理。。可以在要求赔我 ...
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的挤兑后进部门的我。我现在应该怎么办？与公司协调解聘能拿到赔偿吗？合同是签的三方派遣性质，工作一年整，合同是3年的。我这样的情况我公司同时有15人 。节假日加班无年假。并且没有付给相应的薪酬。三方合同上有写不定时工时工作，我们周六日全部上班，只有在周一和周五之间挑一天休息。请律师详细解答下最多我能争取 ...
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我在公司工作了三年，签了两次合同，一年一签，第三次合同没有续签，但一直在工作当中，是否视无固定期限合同，但现在公司口头辞退，我已申请仲裁， 不承认以前签过合同，当是一次都没签，那我不是拿不到双倍工资，过了时效吗，请问各位律师，应该怎么办，谢谢劳动关系是可以证明的，因为有工资单，社保缴纳的记录，问题是我 ...
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先来解释下我们的工作性质，我们是在某个游戏公司工作。该公司在每个城市建立办事处·然后招人·我们每天干的事·就是跟网吧打交道·给这公司的游戏做推广·我们所有 打我们的银行卡上的· 但是我们在该公司上班一年了·该公司未与我们签合同跟买保险·请问这种情况他们算违法吗？能索要到赔偿吗？在14号·我们已经向公司 ...
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了一年合同。 在2010年签了5年合同到2014.12月到期至今2016.4月未再签合同。 3在2011年公司让我签了一份不买养老保险的协议。所以至今我只有医疗、公伤，失业保险。 但是在上个月，2016年3月，被要求多干一人工作，没有涨薪，不干就自己辞工走人，明着逼辞职。 现在试 ...
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在公司工作快满一年，试用期合同时一到六个月，但是没签转正合同，没有办理社保，现在准备离职，可是公司要求离职期限是1-30天，我可以要求公司进行社保赔偿吗？...
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的工作单位上班，应聘时领导说三个月签合同上保险，但是到2013年4月25号才给签合同，签合同的日期写的是2013年4月1日，但是从2013年5月才 年都是发的现金没有工资条，只有工作照片和胸牌，还有参加公司组织的活动的照片能作为证据吗？有同事在没上保险前但已上班满一年辞职后仲裁了 已经赔偿了 如果我也 ...
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我现在不想在这个公司干了。但要到明年来时我才能辞职。到明年三月份我就在这工作一年了。 我看劳动法只是说不满一年未签合同的赔偿员工双倍 还能起诉这个公司吗？如果起诉的话都需要哪些材料，需要什么手续。到问题解决要多长时间。是否需要经济支出，需要多少。 焦急等待中----- 谢谢了！我想知道的是，当我已经 ...
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