得不到及时证据无法胜诉，怎样判断用人单位是恶意的变相裁员？需要法律补充在现实操作中如何规范一些恶劣的用人单位老板的行为。你们公司还有内退,说明是国企 这样的企业领导一般比较怕上访,你们团结起来.一起行动.每个人都在上访书上签字.一定要写实名.不要搞匿名信,没用的. 上访前，你甚至可以把材料的复印件给他 ...
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我知道有个外地人在武汉市开的公司是家公司，专门哄老人们的钱，快一个亿了，还没人管，现在越弄越大，假项目，假股权。我写匿名信，还是无人干涉，怎么才能不让老百姓吃更多的亏...
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