至10月13日 2010年10月13日辞职（开具了解除劳动关系证明，证明本人在职日期2010.5.4——2010.10.13，离职原因是自动辞职） 1、 该公司是8月 ： 进公司有填入职、转正信息登记，但没有注明工作期限 我是6月30日毕业，按规定公司不和没毕业的学生签订合同，赔偿双倍工资具体什么时候 ...
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一批人签字生效。 2016年有同事开始劳动仲裁，由于当时本人还在职也就没有参与，目前法院都强制执行阶段，但是强制执行也没给我发放工资，所以现在希望本人自己 没有发放过（在这期间一直就是等待，集团领导一直说很快就能按时发放工资），B集团社保缴纳到2015年11月份，后面都断缴状态。到2017年2月份本人 ...
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我2014/10/9日取得公司上班，2015/6/4日离职，在职期间公司没有给签订劳动合同和交社保，工作期间经常设备出问题，放假，因设备问题放假休班长达 明细。再就是公司领干活工具的账单但是公司公章的哪一种再就是工艺纪律检查通报表带有本人名字和领导签字的照片，公司一直实行打指纹上班，我绝对拿不到指纹 ...
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XX机器人有限公司，法人李X，坐落在西藏X路，入职之前讲好因为要给公司降低社保所以与公司签订的合同是4500，实际工资是税后6000（分2笔发放，工资卡一部分 公司敲公章的工资单，并且有公司之前在职财务的支付宝流水转账凭证，这能作为法律依据吗？并且公司在环X港开了一家乐高培训机构，并且没有任何教学资质 ...
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缴费管理 （一）收缴职工个人缴纳的基本养老保险费，部对各单位以上年工资总额基数进行收缴，各单位应按指标逐级落实到个人，由职工所在单位按 。哈尔滨铁路局管内职工有这样的退休金吗？ 而同一个单位机关一般人员达到2000--2800！分局系统还有3000以上的！ 在职时我们的工资收入基本上都没有多大区别， ...
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在抢人，当时公司说2月—7月这6个月在职的人，每个月在工资以外加500元稳岗补贴。这个当初招聘海报里有写，但是没有写进合同里。我7月10日离职了， 就没有了。既然这补贴是按月发放的，我6月份整个月都在职，这笔钱理应发放。在职期间公司给缴了社保。没有缴住房公积金。我申请劳动仲裁，他们说让我找个律师写申请 ...
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本人在深圳龙华区一家私人公司上班10个月，前三个月试用期，没有买社保。1.上班都是指纹打卡，但是我们拿不到上班的打卡记录；2.有签订劳动 还没有发工资，故意拖欠。5.证据只有几张工资单，没有公司盖章的，还有公司员工一起参加活动的照片，估计在职员工不敢作人证，但是有个辞职的员工可以作人证。 工资虽然不多 ...
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在2014年6月会将提成给予结清，现，在工厂搬迁之际却告知我，无论我是在职还是正常离职，我的所有提成必须要按合同规定，也就是所有的提成要到年底才能给予 交部分就有明显欠款的不良记录（从2012年8月到2014年7月，仍有7个月的社保没有补齐（备注：每月员工缴交的部分一直都是准时正常抵扣） 请问： 正常 ...
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内写到8小时工作制，但由于工作性质特殊，只有向公司提交书面申请的加班才算加班。有考勤打卡记录，我每天几乎9、10点下班，四月份只休息了2天，请了半天 里写的2100的基本工资算的小时工资吗？ 最后，社保应该是入职后一个月后开始缴纳，在职的两个月中没有缴纳过，这样合法吗？ 公司有非常多的问题，外包小公司 ...
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是： （1）从我入职之后有四个月的社保没有上，能不能要求他们给补上； （2）我是从5月25号到6月3号这几天的工资，他是不是应该给我？ ，每个月的5号之前发工资） （3）提成方面:已经结款的合同我是不是可以要求他们按照我在职的时候的制度发放给我，未完成的部分能不能要求他们给我一个给付提成的时间。（有些 ...
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