劳动者基本工资包括什么？...
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新年前）400元/月x 4月 2013年12月，企业和我谈，基本工资降为2500，其他包括效益750，绩效750，全勤100，总工资4100。其中效益按实际企业业绩 请产检假，公司扣了我100全勤，产检假当病假扣款，只发60%的基本工资。 最近，公司叫我早点请产假，我同意，但产假期间工资只发基本工资的 ...
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HR给我个拟好的合同，里面只有基本工资乘以年份，我知道赔偿金是前十二个月的平均工资，这平均工资包不包括我正常上班的餐贴和加班公司给我的钱（公司很狡猾，没有加班费，上班一天是20块餐费，如果加班，另补20，叫误餐费），请告之包不包括，谢谢，是哪条法律法规，谢谢...
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如果不能完成业绩任务,罚款50；周六周日，包括法定节假日必须做任务,如果不完成 一样有50元的罚款，这些罚款只收现金！这些人月任务是不能完成的,只能拿到基本工资900元（工资卡结算） ，实际上每月工资只有900-（50+50）*=500元 请问这种情况可以申请劳动仲裁么？ ...
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我的工资是两部分组成，基本工资加上固定加班津贴（固定加班津贴是每月36小时的加班费，36小时以外的另算，如果每月没加到36小时加班时固定加班津贴每月也发给我），我想知道，我的赔偿金部分包括这个固定加班津贴吗？...
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直接算自动离职，旷工一天当三天算，总共九天，要从我九月份扣发，劳动监察大队也这么说，他们说的对吗？ （2）7月份至9月份，单位无活，累计11天，但工资按基本工资一天八小时制照常发，说那是欠班，无活放假也给你发工资了，要补班没补全，现在要扣我工资还回来，这是单位制度，不违法吗？他们这么做合理吗？...
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、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。津贴和补贴等组成。劳动报酬总额包括：在岗职工工资总额；不在岗职工生活费；聘用、留用的离退休人员的劳动报酬； 采取暗箱操作：把一线职工工资拆分成两个部分两个工资单，只给职工上报基本工资部分为缴费基数！ 这样职工养老保险基数少报50%以上，职工养老帐户单位应该 ...
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月29日至2016年8月28日，彭璐璐每月“薪酬成本为7503.19元，包括劳动报酬6000元、公司及个人所付全部社保1071.19元、公司及个人所付全部住房 璐自2014年6月1日至8月12日期间并未实际到岗工作，应当以基本工资或最低工资为标准计算赔偿数额。一审法院以每月6000元为基数判令博度公司 ...
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按照劳动法经济补偿金的月平均工资是怎么计算的，包括提成工资，也就是绩效工资在内吗 我签订合同时的基本工资是2200，提成工资也就是绩效工资并没有签订 是2200，提成工资每月不固定大概1800左右，公司人力资源说经济补偿按着基本工资2200算，绩效工资不算，这样违反劳动合同法中规定的月工资的计算方法吗 ...
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劳务派遣公司以 与用人单位合同未签下来 为由拖欠八个月工资补贴，算不算拖欠工资呢？ 劳务派遣公司每个月只对我们发放了一千多的基本工资，剩下的钱是在外地的地区补贴，地区补贴包括生活补贴、交通补贴、风沙补贴等，一个月地区补贴是3700多，这三千七百多连续九个月 ...
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