我的合同还有一年才到期，但是公司现在让我转职，我不同意，公司给我两个选择。1，转职做焊工。2，写辞职申请书，自己离职。但是合同上写着，公司有权根据情况调动职位呢？ 公司这样算违约吗？ 如果违约按基本工资还是平均工资赔偿...
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我的无名指在厂里断了，现在在家休工伤，厂里只承认我的基本工资，我的月工资是由基本工资和奖金组成的，奖金是由超出个人定额的多少来计算的，现在我没有上班，就没有奖金，请问我的工伤工资是基本工资还是基本工资和奖金（车间平均奖）。...
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合同法则。表面。用人单位在合同未到期之前进行解约属于非法解约，是需要支付平均工资的2倍进行补偿。 但是原公司时候我在10月有严重违反公司制度为由 是 他们补偿金是按照我每个月的基本工资绩效考核之后来进行克扣换算过来进行结算的。 请问是否合法合理？ 工资补偿是按照一次性补偿？还是按照公司规定的扣绩效考核 ...
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本人2015年8月24号入职的 公司昨天说要辞退我 按劳动法赔给我 请问我可以获得多少个月的赔偿赔偿的话是赔合同上的基本工资 还是 以前发的平均工资...
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劳动合同到期，公司要重新签劳动合同，不坐班但薪水降低了。合同现在已过期，我需要怎么做才能确保自己的权益？（上一份合同找不到了，但工作总结、工作邮件都在，我上两年的劳动合同，在公司八年）是补偿八个月的薪水吗？另外补偿的是基本工资还是过去十二个月平均实际薪水？...
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暗箱操作：把一线职工工资拆分成两个部分两个工资单，只给职工上报基本工资部分为缴费基数！ 这样职工养老保险基数少报50%以上，职工养老帐户单位 我们去哈尔滨市劳动仲裁院，哈尔滨市劳动仲裁院说你们退休人员不属于仲裁管辖范围，还是找本单位解决。 问题又回到哈尔滨铁路局信访办，哈尔滨铁路局信访办又说你们找本 ...
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查实际工资数目是固定的税后工资数目，我想请问申请赔偿的话是按照这个数目来还是按照基本工资来 ？ 感谢各位资深律师的回答，截止到今天为止，我仍然未受到一分钱 的赔偿金，我应该总共索偿多少，另外社保和公积金是否可以要求按照我去年12个月的平均收入来补交今年的呢？ 我们工资包括各种补贴，这个可以算入去年平均 ...
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