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年317日在现在的工作单位上班,应聘时领导说三签合同上保险,但是到2013年425号才签合同,签合同的日期写的是2013年41日, 只有工作照片和胸牌,还有参加公司组织的活动的照片能作为证据吗?有同事在没上保险前但已上班满一年辞职后仲裁了 已经赔偿了 如果也仲裁了 是是就得辞职呀 能否 ...
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下午办理了全部的交接手续, 可是下午回到家突然公司打电话说必须回去干完这个,不然结算上个月工资,(注;公司规定是辞职必须提前一个提交申 请 ,但是手里没有任何公司同意今天 离职的证明,所有的离职交接手续都在公司那里,如果明天去上班,上个月工资可以要回来吗?谢谢律师解答。...
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!(其余同线员工为13100件)公司的答复是其中有5天还是学工!19天是普工!学工期间计件没有被扣除!要发放! 请问这样连件都扣押合法 每天200的旷工费!第六天才可以办离职! 请问这样的罚款合法吗?只是直接叫送他1000块吗?又该怎么办! 6.如果辞职直接走能拿到所有的工资吗 ...
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本人于2011年116日去*公司上班,上班时面谈试用期工资4500,试用期三,试用期间没有签劳动合同。单位在2012年118日开的2011-11、12 二月1-3日三天工资。但是*公司无任何理由的情况开工资。请问现在应该怎么办,在此次事件本人有没有做错什么,如果有,哪里做错了。希望 ...
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对于他前几一次车祸补偿有愉快,是因为工作的事情,开车外出,伤者自己闯红灯撞到的。去掉保险公司赔的,公司自己付出1万元赔偿金伤者,之后要求 。请问公司这样做是否合法?如果走仲裁或者法律途径,是否可以要求到赔偿?或者如何能证明这个辞职报告是在自愿情况写的?还有这次车祸的赔偿,父亲需要自己承担 ...
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培训费用!理由是,由于中途因为回学校论文答辩等一番事情,而请了近半的假,但这在公司之前都是已经与他协商过并达成一致的。经过一番交涉之后,对方以公司程序 想问一下,他们所谓的扣除培训费合理么?而在离职的时候,补发工资却让过去,如果他们到时候要怎么办?这个问题怎么解决?...
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,另一方面是提供的宿舍条件很差,到了夏天根本过下去,所以准备干2辞职,但是考虑到很可能这2的工资都拿到,所以提前咨询。看到网上说可以去劳动监察部门投诉,但是发现找到能够证明在这个公司工作的证据,肯定是没人证明了,也没有工作牌、签到 ...
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未按规定缴纳养老保险。问题如下: 1、 公司2004.7毕业前工作了几签劳动合同合法吗?如果合法,怎么补偿?(原因是没毕业,毕业前算实习 补交了之前的保险欠费,离职时有补偿吗,(是公司上保险才辞职的)。如果有,怎么补偿?如果离职后公司还是没有补交保险,可以要求补交并要求补偿吗?...
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事情是这样的,老公是国内一个航空公司的空乘+兼职安全员。08年因为要考安全员,视力的问题,去做了眼睛手术花了3。(请假了)后,去外地培训 能晋级1年。但是今年却说要开除员工。 他说问了领导,领导说,让他自己提出辞职的话发1半月工资,如果辞职公司就要开除他了/ (现在已经停飞了)可是他的 ...
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元的工资,离职也没有退还(公司规定辞职3才给予退还),辞职如果客人来选照片、喜欢照片重拍他就可以在的钱里扣除的钱。为什么辞职后有之前的客人消费的业绩却提成?他这种做法又是合法的么?...
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