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着,若乙方在服务期内提前离职,需将在岗期内的培训费赔偿给甲方。 我本人没签过任何培训协议,没约定过培训费用,而所谓的培训只不过是在签劳动合同签前试用期内 ,而且大部分时间都是我们自己练习中。 请网友帮忙解答一下,我离职是否需要交钱?【劳动合同期限】是否就是服务期?如果公司理论的话,我可以有哪些理由?...
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