安徽员工工资管理规定 -法律咨询经济仲裁搜索

公司未按劳动法支付加班费，且以不服从安排为由调岗，合法吗

各位律师好，我因组长要求未接电话10分钟回电，否则扣工资的要求过于苛刻（公司规定的30分钟），我对小组长的要求提出质疑，并要求支付未付的加班费，办以我不是他们员工为由，说让劳务派遣公司给我出具待岗通知（我是劳务派遣的，而且在单位工作近9年，之前签约那家劳务派遣公司听说已和安徽电信工程公司合并，并且 ...

//www.110.com/ask/question-11578745.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除

·安徽员工工资管理规定
·郑州天之智电子科技有限公...