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7230 因公 6620 九级 因战 6010 因公 4820 十级 因战 4220 因公 3660 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残 一不同的两回事吗?各是什么意思? 2、若享受了残疾抚恤金,那么住院时的医疗费、护理费、生活费等是否还应该同时报销呢?单位不给报怎么办?...
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时候我去辞工了,老板说要到星期一给我结工资。但是昨晚的时候我听到工友说,我可能工伤时期会没有工资给,有也是很少。我想咨询一下,如果他不发(或少发)我 如果这个月走的话就可能不加我工资,本来没受伤之前老板说这这个月会给我加的),如果他不给我,我应该怎么办?如果他不给,我要起诉他,我应该准备些什么?求教, ...
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请问一下,工伤认定报告已经申请到了,员工申请仲裁鉴定表时,厂方迟迟不肯盖章,不肯签字。员工应该怎么办呢?应该采取怎样的措施才好呢?...
//www.110.com/ask/question-233089.html-了解详情
剩余22270.55元自费不给报,我找单位了。单位说给我们都入了工伤保险,保险公司给报销了这些,剩余自费部分由自己承担。请问这样合理吗?不合理我应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-6946386.html-了解详情
家里人出了事,因工亡故。现在是已办理了工伤抚恤金,但是单位交的工伤保险没有足额交纳,与他本人实际工资相差二千多,导致我们应该享有的抚恤金每月差了很多。那么,这相差的二千多我们应该找谁要呢?是找社保处还是找单位呢?我们是江苏省的,不知道江苏对这一块是如何规定的。...
//www.110.com/ask/question-712112.html-了解详情
我是属于劳务派遣的员工,我在北洋上班的时候一月工资是3000-4200元但是现在我出了工伤之后劳务派遣的说北洋不可能给你钱了,你属于我们的员工,我们公司的基本工资是 ,让我歇5个月,根据劳动法上的我出工伤工资,应该跟以前不变,但是劳务派遣不给我,我不知道该怎么办,也不知道该找那个部门,前大家知道的告诉 ...
//www.110.com/ask/question-248950.html-了解详情
的41天,母亲跟我说了以后,我就去劳动局咨询了一下,那领导说让我去做一下工伤证明和伤残鉴定再把材料拿到劳动局,因为已经过了两个月,他让我们尽快办,然后我 给我们补了药费,以为我们放弃了,说那些东西没用了,就消毁了,现在我不知道应该怎么办了,想咨询一下你,不知道你有没有时间看看,给我想想办法,我叫吴光斌 ...
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获得工伤认定,伤残鉴定为8级,但现在我们这个县的事业单位都没有进工伤保险,因此单位无钱赔偿,校长去找上级单位,每个部门都推托,教育局长避而不见,2009年11月4日受伤,至今没有解决,对于这种躲避的态度我无法见到人,且得不到解决,请问我应该怎么办,该走什么样的程序?...
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工厂没给工厂员工缴纳工伤险,还拖压工资,都没签劳动合同,现在我要离开工厂,说要扣除工资,我应该怎么办?...
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高频听力损失大于65DB,,做了脑干肌电诱发电位检查确实有损失,但是语频没有问题,不能判为职业病,不能算工伤,现在判为职业禁忌症,在向单位提出要求赔偿时,单位提出必须是要属于职业病的才可以获得赔偿,这种情况我应该怎么办?因为没有判定为职业病,但是耳朵听力损失是在公司 ...
//www.110.com/ask/question-1257957.html-了解详情
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