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请问公司为员工买了工伤保险,员工在工作期间受了工伤,然后到社保所指定医院进行工伤治疗,并告知了医院医师属于工伤,那么之后所产生工伤治疗费用,如果社保部门未予全额报销,那么差额部分按照法律法规应该由谁承担?是否受某种标准,工伤保险“三大目录”,病人有无主张用药,有无用进口药等影响, ...
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我在工伤期间,公司扣除我一切福利待遇,包括技师津贴,高温费,午餐费,扣除几项保险实际拿到手工资只有1200元左右,比南京市标准工资都底,我工伤以前月平均工资拿到手是3500元左右,您说我能向公司要回我以前工资吗?如果公司不给怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1132629.html-了解详情
我是一名维修工,在炼铁厂上班期间形成工伤,但我没有特殊工种作业证,厂里也没有给我买保险,我想知道劳动局会对此厂做出什么样处罚,处罚力度有多大?...
//www.110.com/ask/question-1886545.html-了解详情
我在一家光伏企业上班,工作期间,刀片飞出来切伤了我右手食指,断了一根筋。单位没有给我们交任何保险,也没有签订劳动合同,只有送我到医院一个领导口头承诺了下,说会照常考勤,医药费报销。因为是外伤,没有住院,我在家休息,每天去打吊针,三天 ...
//www.110.com/ask/question-1296150.html-了解详情
于2018.4.20发生工伤事故,工作期间穿高跟鞋摔伤脚踝,至目前无法穿高跟鞋上岗,现人事通知,若继续休工伤假,那么期间工资将只有基本工资80%,根据工伤保险条例第33条,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。那么,请问发放基本工资80%薪酬是否合理?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-12859909.html-了解详情
已进行了重大改革,毕业生已由计划分配走向就业市场,自主择业。面对人才激烈竞争局面,金安公司采取积极对策,吸引高校优秀毕业生,为人才队伍注入新鲜血液, 1.5万元。 ⑸毕业生在公司工作期间,按规定享受养老保险28%(其中个人8%)、医疗保险8%(其中个人2%)、大病统筹1.5%、工伤保险2%、失业保险 ...
//www.110.com/ask/question-102208.html-了解详情
号结8月工资,也就是我还有2,500.00未结,期间未与我签订劳动合同,我九月十一日辞职,辞职那天老板在外地,我给她电话,她讲现在走可以,只是押金 年2月22日上班,2012年9月11日辞职,以及公司通讯录,办理工伤保险名单,上面有我身份证号码,只是上面都没有公章,这些有用吗?我该怎么办?劳动监察 ...
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用了一年多时间。现在单位有不承认我父亲病是在他们单位得。单位有工伤保险但他们极度不配合,为了尽快了结这件是,我父亲同意自愿放弃单位所要 以前确实在别的粉尘环境下工作过但是时间都很短。我们该怎么办。我父亲在他们单位工作期间他们也从来也没有给做过体检。现在他们一口咬定病是我父亲以前在别的单位得。 ...
//www.110.com/ask/question-6553220.html-了解详情
2014年4月底,我进了一家日嘉宜兴装修有限公司做设计师,期间老板说给我1个点提成让我把一套会所报价给做了,材料价钱寻问一下项目经理。还做 而当时汽车是他们要求我开,我起初一直拒绝,车撞了之后赔偿都是保险公司来出,我自身腰椎受伤拍片养伤都是自己掏钱,还坚持要我上班,都没有工伤补贴。 我想问下律师 ...
//www.110.com/ask/question-3218984.html-了解详情
在2012年8月申请仲裁。公司开除条件过于迂腐,于是我申请仲裁。经过仲裁判定,结果是补偿我一个月保险跟解除劳动合同。但是该公司到现在(2013年8月) 不跟你签订合同。期间我受到了工伤。该公司也不愿意给与我一个星期时间解决。但是我没有解决好。之后出现工伤。请问现在还跟我签订劳动合同公司我能得到什么 ...
//www.110.com/ask/question-1874230.html-了解详情
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