不是劳动派遣单位派遣的，也不知情），但每月工资是劳动派遣单位代发到工资卡，工伤赔偿应该有谁承担。本人自2015年7月1日开始在河北省安装公司第二分公司 认定，工伤治疗期间以医保报销名义扣留诊断证明和门诊病例本原件，我要求个人申请工伤认定索要诊断证明和门诊病例本单位不给。 做工期间单位也不给签劳动合同， ...
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进行旷日持久，没完没了的官司战，（小百姓耗不起）只想遵照仲裁结果了事，现在我该怎么办？与公司发生工伤赔偿纠纷，本人工伤6级，公司整体出售时（有相当可观的收益），与公司签订了按《工伤保险条例》第34条第2款，按本人工资60%发放伤残津贴（720元）缴纳各种社会保险至 ...
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本人于2015年6月在工作中发生工伤，3个月后工伤鉴定8级，工伤保险按照社保缴费基数赔偿24000多，本人工资3500,差额公司不予补！这种可以申请法律手段吗？能胜诉吗？需要什么证据？工资条已经找不到之前的了。银行流水还没有去查！应该是9级工伤！公司说给9个月缴费基数...
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已经通过工伤认定和劳动能力鉴定。本人工厂上班，每个月4000左右工资（银行卡发3000左右，老板再给一部份），工资是靠计件提成的。请问工伤保险的标准是以什么标准算本人工资...
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大律师，小问一下，工伤保险中的本人工资企业按统筹地区的0.60倍来缴费，工伤发生后会使劳动者的经济利益受到损失，如果去劳动仲裁，要求按本人实际工资来算 倍有没有什么道理，中间的差价怎么办。解决次问题最好的方式是什么。我是四川广元的，如果要劳动仲裁的话，我要求赔偿我二万的话，我需要交纳好多仲裁费用，谢谢...
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月14日至2011你10月30日在一家公司上班,但一直没有签订书面合同,本人在2011年8月13日上班途中出现事故,在家养伤半个月,在此期间公司 反而扣除事故发生当月(2011年8月)的当月工资,因为本人没有鉴定工伤,请问若果不鉴定工伤,2011年8月份工资能要求公司赔偿么,根据哪条法律条例能要回来呢 ...
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。 我现在的情况是：第一，公司并没有按照之前的约定第二个月起加工资，一直是3800月薪（本人无重大过错）。 第二，公司并没有按照之前的约定帮我买医保社保 ，我可以得到什么样的经济赔偿。 第二，我可以得到之前公司所承诺的医保社保吗？可以要公司补交吗？ 另说一件事，这家公司去年有发生工伤事故，有员工手指骨 ...
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（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无 上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为 ...
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却是国家最低基数。导致我在工伤后享受的一次性伤残补助金只能按照最低缴费基数标准赔偿，请求公司补足中间差额。并且要求公司补交社保基数与工资持平。 3. 所有的病假，公司 不交社保，我看了国家规定是违法操作，是否要求可以补交3个月。 8. 本人2012年结婚，公司以未工作满一年为由，拒绝给我7天婚假，要求 ...
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了医药费她也表示不用我做其他赔偿。后来就是工伤认定的问题，我走了几天她也离职了。到目前已过了1个多月，她也没回去结算工资。当我打电话回去询问的时候， 的，不然她要回来处理问题说找不到我人，不予结算2个月工资。现在又联系不到她本人，她基本打算不回去结算了（当时有跟我提过）。老板娘这样的做法可以吗？我可以 ...
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