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工伤
待遇、年假、婚假、病假、试用期社保缴费基数、劳动合同到期不续签、失业...
我们公司是周一-周六上班,一月工作
有
30-4=26天在上班的,但是写的工作天数却是22天。这明显不对吧? 下面还有很多违法问题,
哪些
要仲裁?
哪些
工资是3200,缴费基数却是国家最低基数。导致我在
工伤
后享受的一次性伤残补助金只能按照最低缴费基数
标准
赔偿
,请求公司补足中间差额。并且要求公司补交社保基数与 ...
//www.110.com/ask/question-6264239.html-
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