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我在一家公司工作6一直没有合同,也没交社保,现在这个单位开除我,如何争取补偿和社保的补交...
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从20123月工作到20149月一直在单位上班。9月30日公司将工资结清,并通知我在家待岗等通知上班。因公司一直没有和我签合同,上班都是一星期工作6天只休一天。按劳动合同法星期六上班是双倍工资。现我要公司赔偿星期六双倍的工资行吗。...
//www.110.com/ask/question-3142986.html-了解详情
116月到公司上班,公司一直未与我签订合同,同时让我兼职几家公司工作没有得到相关的报酬,请问我可以要求公司怎么补偿?那几家没有给酬劳的公司可以要到补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-2104420.html-了解详情
赔偿?2.本人工作期间因工作需要垫付费用已经一万余元(201212月到4月)一直没有给予报销是否可以通过诉讼追回并要求经济赔偿?3.公司每月从工资中 保险中体现的工资是4000元,因本人疏忽没有仔细查看就签订劳动合同公司是否属于故意隐瞒事实,恶意签订劳动合同?是否可以追究? 如果可以起诉,我想知道 ...
//www.110.com/ask/question-1562995.html-了解详情
在同一家公司工作多了,去年8月份给我升为经理级别(但没有正式邮件通知,只有邮件系统中有相关职务信息),月薪加到15000;今年1月份公司让 吗?感觉公司是通过欺诈的方式来跟我签薪资调整单。 第二个问题是,我劳动合同的城市是上海,但是他一直让51job把我的社保公积金交在杭州(因为我之前一直是跟杭州 ...
//www.110.com/ask/question-2038680.html-了解详情
,主动提出辞职,老板娘没同意,争吵之后当日就离开了公司,现公司一直拖欠我(20142月份,3月份,加上2013的14000元)工资,几次讨要总说一个星期内 ,现在已过去进2个月了,还是没有支付给我。 以上情况我可不可以到劳动局申请仲裁,申请的话是不是还可以以没签劳动合同为由要求支付我11个月的双倍 ...
//www.110.com/ask/question-2525946.html-了解详情
我在公司工作6多,月工资8000元,但公司一直未与我签劳动合同,也不交养老保险金,这些也从未加过工资,现在公司提出要和我结束劳动关系, , 1.劳动合同法第八十二条是不是有二倍的赔偿金 2.劳动合同法第八十七条有没有双倍的补偿金额可以赔付? 3.我的要求劳动仲裁和法院会支持吗?现在公司说给我两 ...
//www.110.com/ask/question-1865861.html-了解详情
在2012年检查出腰椎间盘突出,严重影响工作后生活后,要求换岗,该公司一直不予理睬,并在未通知劳动者的情况下,于20135月停发劳动者工资, 于2014 合同决定书,致使劳动者不能再与其它单位签订劳动合同没有收入来源,生活没有基本保障。 6、该公司在未告知劳动者的情况下停止缴纳社会养老保险,至今未 ...
//www.110.com/ask/question-2666529.html-了解详情
合同中有两处也都明确说明有详细的报价单附件。但被告在我已经预付款后一直不提供,被告指定的技术经理不仅从不和我进行功能和设计方案的确认,甚至我多 在签合同时,被告也以公司标准格式合同、具体内容以附件为准为由,合同上的项目名称不是“社交APP开发”而是“扫码系统开发”,合同中也没有任何技术方案说明,我有 ...
//www.110.com/ask/question-11670089.html-了解详情
合同,其实以前所有老员工都没有签订劳动合同关系,都是统一后来补签订的,从201110月到20129月14日期间,公司一直未与我缴纳个人社保, 劳动合同证明书》,和其他工作时业务来往的邮件和公司通讯录,以及每个月公司工资银行流水号作为证明资料。 1,请问我试用期延长6个月以上,如何赔偿?,2,公司 ...
//www.110.com/ask/question-1362759.html-了解详情
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