人不愿去珠海，10多人中有车间普工，会计，技术员等，自从工厂搬后，老板也没有给不愿去珠海的员工一个说法（相关赔偿）而老板在南山科技园租了一个办公室让我们这帮人就在这样一个办公室上班，每月工资基本没变动，只是原先包吃住，而现在都是自已解决了，也没有任何的补贴了，而在办公室 ...
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人不愿去珠海，10多人中有车间普工，会计，技术员等，自从工厂搬后，老板也没有给不愿去珠海的员工一个说法（相关赔偿）而老板在南山科技园租了一个办公室让我们这帮人就在这样一个办公室上班，每月工资基本没变动，只是原先包吃住，而现在都是自已解决了，也没有任何的补贴了，而在办公室 ...
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本人2011年3月2号进厂今，将近6年。现工厂从浦东新区搬迁到奉贤区，和厂签订的劳动合同尚未到期，本人不愿随去新厂。请问：厂是否赔偿？该怎么赔偿？（是按照每年的平均工资赔偿？还是按照上年的年平均工资赔偿6年？或是按照上海市最低平均工资赔偿？）...
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我们工厂2017年9月份从北京搬到河北当时的赔偿款我没有要就到河北上班了 现在我不想在这里干了 请问以前的工龄钱还能要吗 我已在这个单位干了17年了合同是无固定期合同 工资原先是北京公司开 2018年2月开始在河北开工资 现在马上就到两年了 如果走法律我需要提供哪些材料...
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我是2007年进入一家公司（已上市），2012年异动到公司下面一子公司（工厂），重新签订合同，从07年至今一直未离开这家公司，2014年，子公司需搬迁到异地外省，我选择不去，如按劳动法规，请问：公司是否要给予我赔偿？如何赔偿？赔偿是从07-14年工龄算还是从12-14年工龄？...
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工作地点一直在深圳（分厂 未挂牌），工资条有注明工作月数和深圳工厂（部门）。现在公司要把深圳分厂撤回东莞总厂，请问不愿意去的有赔偿吗？需如何取证？如果要找政府部门介入该找深圳的还是东莞的？找哪些部门合适？ (工资 ...
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零时工在工厂工作3年，现工厂与下月要搬迁，由于搬迁地址太原，现决定辞职，公司回应不予任何费用补偿，且三年内无缴纳任何保险~三年内工资都是以现金的形式发放，无卡帐，且无签订任何合同。现希望通过法律途径，索要合理赔偿。...
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