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我在一家工厂工做了3年多了,但工厂一直没有跟我购社保以及没签劳动合同,现在工厂生意快要支持不住了,工厂决定要成包给别人,我想辞职,工厂是否赔偿我的经济损失呢?如何赔呢?请你们帮帮我吧!其实我有向工厂提出叫工厂补偿我的经济损失,但其一直不理会我,我应走怎的途径所求我应得的补偿呢?...
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本人2011年3月2号进厂今,将近6年。现工厂从浦东新区搬迁到奉贤区,和厂签订的劳动合同尚未到期,本人不愿随去新厂。请问:厂是否赔偿?该怎么赔偿?(是按照每年的平均工资赔偿?还是按照上年的年平均工资赔偿6年?或是按照上海市最低平均工资赔偿?)...
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仓库从上海宝山区搬到上海青浦区,2020年12月底彻底搬完,我不愿过去。合同是2021年3月8日到期,入职时间是2019年3月9日,请问这个情况是否公司需要赔偿...
//www.110.com/ask/question-15546822.html-了解详情
帐号,但对方到期没有按时交货,客人已经取消订单,所以我们要求工厂退款和赔偿,但工厂只是退回订金30%和赔3000元给我们,我们认为不符合,因为美金一直下跌,所以如果我们收到退回的美金折回人民币已经损失了7000元人民币,请问我们是否有权利要求工厂配多7000元的损失给我们,多谢!...
//www.110.com/ask/question-227534.html-了解详情
9月份底被逼签订了辞工书,11月2日下午下班时间强行逼迫离职,(现已离开工厂)该辞工书经知情人分析是无效的,建议申请劳动仲裁,请问我申请劳动仲裁,是否需要请律师,还有劳动仲裁成功的话,我可以获得大概几个月的经济赔偿呢?若请律师,律师费大概得花费多少,劳动仲裁成功的情况下,律师费是否工厂赔偿支付?...
//www.110.com/ask/question-9633242.html-了解详情
,没有过失及过错,但公司要我辞职(也是最近两天的事情)。我工厂做了8个月,签定的合同为3年,为此,我是否可以得到。1.未提前通知(30天),则需补偿1个月工资,另8个月需按一年赔偿,即1个月工资,补偿则是赔偿经的两倍,则补2个月工资。依此共计可以拿到三个月工资?是否正准? ...
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你好,我母亲,现在所在工厂搬迁,说是满50岁的没有赔偿。之前入职时没有社保也没有签到劳动合同,请问这种情况可以要求赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-3432309.html-了解详情
工厂至今快一年了,前几个月我发现工厂并未给我购买社保,于是跟行政部反应了.回复说我"重复参保"这点我可以肯定,此前并未参过任何社保.在我坚持要求 硬性规定一定要购买,员工要求购买才会购买.请问真的有此规定吗?关于员工是否同意购买住房公积金要不要书面或是口头通知员工?这1年来未购买的公积金能否要求赔偿? ...
//www.110.com/ask/question-1141644.html-了解详情
我是2007年进入一家公司(已上市),2012年异动到公司下面一子公司(工厂),重新签订合同,从07年至今一直未离开这家公司,2014年,子公司需搬迁到异地外省,我选择不去,如按劳动法规,请问:公司是否要给予我赔偿?如何赔偿赔偿是从07-14年工龄算还是从12-14年工龄?...
//www.110.com/ask/question-2275714.html-了解详情
1、工厂/公司里面工资的正确算法:应该是底薪除以21.75,还是底薪除以当月实际天数(除2月份,其余月份为30天或者31天)? 2、我公司每个月算工资是按照 在发2月份工资的时候说2月份未上班的不发工资是否合法? 4、在公司工作满一年,公司未安排年休假,未与劳动者签订劳动合同,请问公司应该怎么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1528318.html-了解详情
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