40小时/周。2011年时最低生活标准为1280，我的底薪没有达到标准，但是公司说销售底薪都是一样的。2012年，上海最低工资标准提高到1450元/月，我们公司 。如过可以追回我的损失我要提供些什么呢？ 还有 因为工作性质是销售，所以工资单上每个月的总额基本上都是超过1450的，但是是加上我的提成，在 ...
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在公司做了三个多月，打的辞职报告走人的工资太底还没有达到当地的最低标准。也没有签劳动合同。听朋友说，没签合同是要双倍赔偿的。我做了3个多月也可以吗？，还有我是2015年7月左右离职的，过去几个月了也可去仲裁吗？...
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我2004年1月进入单位，到今年12月准备辞职，但是这几年单位发放的工资一直没有到达长沙市工资最低标准，能不能要经济补偿金，如果单位不给，要如何走法律程序...
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我是信阳市的一位市民 我市去年已经明文法律规定最低工资标准650元 大多数事业单位在编职工都能达到或超过这个数值 但是招聘的职工却没有能达到的 大多是300到600之间不等 请问国家或地区明文法律规定的最低工资标准的对象是否包括不在编的正规招聘人员...
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社保），没有星期天节假日我就忍了，现在老板把我调岗降薪去保洁员（扫地）工资1600一个月（包括社保），每个月有一天假，我这地区的最低工资1250一个月 平均工资还没有57.5一天，连我这个地区的最低工资标准1250都没有达到，所以不愿意去扫地，老板现在也不解决，要拖下一星期才解决，请问，中间的这一个 ...
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开始就没有底薪了。我是个新人，没有业绩也很正常，可是他们却以此为借口不发我工资，一些老员工都发底薪了，而且每个月的考核标准我都达到了。自从我进他们公司，没 赔进去很多钱。再说，中国人寿是国企还是央企呢，居然坑我们这些学生的钱。我当初没有去拍下考勤表为证据，签的合同也没仔细看过，现在过了几个月估计证据都 ...
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我是一名餐饮店长，现提出离职应该得到那部分工资 工资是由：工资1050、社保补贴450、全勤100、店经理岗位800、加班津贴200、指标奖1800百元组成，共4400元。我想咨询按照合法权益能拿到多少。指标奖已达到公司标准。谢谢帮助 另：有劳动合同，但很不正规，也没有公司盖章。...
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我们是八十年代参加工作的,在公立学校当学前班老师,中心学校一年只发给我们十个月工资,还没有达到当地最低工资标准,2009年2010年按我们的工资发了20%的社会保险工资,一直不跟我们签订劳动合同,现在他们把我们的工资放到各村校去发,我们如何向劳动部门仲裁,提出签订劳动合同,提出经济补偿.谢谢...
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公司以工作还不是很熟悉为理由，把试用期延到三个月，每个月都延迟发工资。清明节和劳动节也没有放假，我提出放假要求，公司给的回应是，如你有这种想法，可以离开公司。现在快到三个月了，公司给出信息，三个月到时，如果我还不能完全达到他们要的工作标准，就开除我，请问，申请劳动仲裁，公司能给我补偿金吗？谢谢。...
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的内容，不能作为认定事实的依据。彭璐璐在工作期间工作能力明显不足，无法达到博度公司的要求。根据双方《劳动合同》的约定，博度公司有权终止劳动合同 ，理由正当，本院予以确认。博度公司关于彭璐璐工资标准的上诉主张，没有事实依据，本院不予支持。博度公司关于应当按照最低工资计算赔偿数额的上诉主张，没有法律依据 ...
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