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6月下旬公司通知我假期结束,后我回公司继续工作,今年12月底合同期满,12月2号发放工资条并通知我要与我解除劳动合同,我想知道病假期间的工资该如何发放?下面是我11月份的实际工资情况:基本工资:1661.6 住房补贴:415.4 餐费补贴:191 特勤加班费:152.79 年限、生活津贴 ...
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今年刚毕业的应届生,政府提供1500元见习补贴,老板开2500的薪水从2022年1月工作至今没有签订劳动合同,8月薪水涨到2800。麻烦问一下见习补贴算在薪水里面的话,实际老板发的工资是低于当地最低工资标准的,请问如何以法律为自己维护应有的权益,谢谢未买社保,常拖工资,加班工资按日常工资算...
//www.110.com/ask/question-16150499.html-了解详情
我被公司派遣出国培训学习,发现根本没有培训只有无止境的干活,压力非常大遂想辞职,走前签署补充协议:培训后要再签3年,培训期间辞职需要赔偿全部补贴和期间全部工资补贴我理解,但是全部工资要赔偿这样合法吗?如果找不到不培训的证据,那仅是赔偿全部工资这条也是不合法的吗?...
//www.110.com/ask/question-11354919.html-了解详情
双休日,只休6天,还有每天的计件任务量加码,逼得员工加班,只得计件提成,而没加班工资,而且大多病历发黄发霉发烂(八几年的),病毒横飞随时都有可能感染,也没防护措施,更没特种补贴,老板也没给买医保、社保。员工走了一批又一批,只发试用工资。最可恨的是黑心老板把我和我老婆的计件提成还要 ...
//www.110.com/ask/question-10631476.html-了解详情
公司规定,从个人工资中拿出20%,且公司补贴20%,合在一起作为绩效工资,请问从工资中拿出的这个20%合法吗?公司解释是工资分为基本工资和岗位工资(合同中是分这样两部分),拿出的部分是岗位工资的20%,这个岗位工资不是工资吗?难道就合法了?...
//www.110.com/ask/question-1980326.html-了解详情
多..申请劳动仲裁是到市劳务局申请的么?该准备哪些材料?我这里有公司发的工资表.以及公司打进我账户的账单.这些足够了吗?去年七月份进公司的时候都没签订合同.都是口头约定.年底调到隔壁镇去上班.说补贴150的车费最后也没说给.一直到今年二月正常离职.我可以申请双倍工资以及其他的赔偿么?拜托各大律师了...
//www.110.com/ask/question-2527907.html-了解详情
名字,工作了一年半一直没签合同,现在已经让我在家待命4个月了去年下半年的工资和年终奖也一直没消息,也没有什么工作证这些证据只有公司会计以前每个月发工资补贴电话费到我银行卡的短信,有没有办法可以让公司尽快把该发的钱给发了...
//www.110.com/ask/question-7296577.html-了解详情
劳务派遣公司以 与用人单位合同未签下来 为由拖欠八个月工资补贴,算不算拖欠工资呢? 劳务派遣公司每个月只对我们发放了一千多的基本工资,剩下的钱是在 等,一个月地区补贴是3700多,这三千七百多连续九个月都没发了,属于拖欠工资吗?他们的借口就是与用人单位的合同还未签下来。谢谢 我们与劳务派遣公司签了合同 ...
//www.110.com/ask/question-5426784.html-了解详情
劳务派遣公司以 与用人单位合同未签下来 为由拖欠八个月工资补贴,算不算拖欠工资呢? 劳务派遣公司每个月只对我们发放了一千多的基本工资,剩下的钱是在外地的地区补贴,地区补贴包括生活补贴、交通补贴、风沙补贴等,一个月地区补贴是3700多,这三千七百多连续九个月都没发了,属于拖欠 ...
//www.110.com/ask/question-5426559.html-了解详情
季共4套,合计550元(甲方只扣取押金300元)刀具一套 (100元)甲方在给乙方第一个月生活工作补贴中扣除一级工作培训押金500元,押金在年终以奖励形式返还乙方。 二: 乙方在工作以后,必须保证在郑远元河北分工资(廊坊)店工作,2015年6月1日至2016年 ...
//www.110.com/ask/question-8547967.html-了解详情
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