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职业技术学院一位宿舍管理老师,去年9月学校与我们签订劳动合同时实行综合计算工时,合同上签定基本工资850元/月,工作时间合同上没具体规定,只是口头上说 720元超时工资,买了社保,但没买公积金,这样合法吗?今年成都市的最低工资标准调为1050元/月,我们也该调吗?去年和今年我们每月的超时工资具体该 ...
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