试用期被公司辞退了，刚开始让我签不符合录用条件的离职证明，后来又改成了不符合岗位职责，然后他们软磨硬泡我签字了，我想问下招聘公告是否可以作为岗位职责，不符合岗位职责要求这样的字条是否有效，可以说是诱导我签的吗？...
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您好律师们，现在咨询一个问题，我跟单位签订3年合同，实习期是6个月，现在正好到6个月，单位以不符合录用条件为由解除合同，但是公司并没有在30日前以书面形式告知我，请问，我能获得一个月工资和一个月补偿金吗...
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律师：您好！我于本月六号到广州一家私营企业上班，工作至本月30日，突然用人单位说我不符合录用条件要辞退我，请问这种情况用人单位要否向被辞退者支付经济补偿金。...
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》 终止合同原因代码是100 终止原因是：符合《企业职工惩奖条例》第14条开除条件 （这个惩奖条例不是废除了吗？） 3.《职工录用登记备案表》 其中劳动合同起止日期和合同上有出入 合同书上写的是2011 03 10—2014 03 09（公司给我的合同书上的日期） ...
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