上班2天 从2月20日开始 我就没有办法再去公司上班 我原来本想休息好了就可以正常上班的（有发短信告诉校长我生病近段时间有缺席状况） 但是 后来 合同就是开除我吗？）其中有提到（1）无故旷工两天以上 拒绝工作安排 为严重影响工作制度 （我是生病不能继续工作 后来没有继续工作有进行工作交接 而且我2月 ...
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书面申请的加班才算加班。有考勤打卡记录，我每天几乎9、10点下班，四月份只休息了2天，请了半天假。无加班费，这样合法吗？ 如果不合法，加班费如何计算？是 霸王条款，不太合理。我先和领导沟通，希望工资正常发放，但违规的扣款我也接受，由于没有对公司名声和客户造成影响，可以接受可以扣五百一千的罚款，但是本应 ...
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