公司总经理，并追回了不当所得，并于当天晚上自行将员工的支付密码和钱包密码，全部更改，仅有我和我的内勤主管知道，但是财务还是没有收回密码，财务于9.22日 和内勤主管又都知道密码，这里面的逻辑关系，您应该清楚了。 那么如果公司要对此事进行处罚，您认为责任人都有谁，应该怎么认定？ 员工的上面还有销售经理。...
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公司老板随意更改薪资制度，原本是底薪4000，总业绩达到10万以上就有抽成，这个月好不容易做十几万了，结果开了个会出了个新的薪资制度，结算下来，工资 而且还是当月实行，下个月原本可以领4000多，一下子只剩下3000，而且来了4个多月，这个公司也没有签劳务合同，没有五险一金的，请问这个按法律要怎么处理...
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公司老板随意更改薪资制度，原本是底薪4000，总业绩达到10万以上就有抽成，这个月好不容易做十几万了，结果开了个会出了个新的薪资制度，结算下来，工资 而且还是当月实行，下个月原本可以领4000多，一下子只剩下3000，而且来了4个多月，这个公司也没有签劳务合同，没有五险一金的，请问这个按法律要怎么处理...
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成功后拿回了在2018年一月签订的劳动合同，拿回来后发现合同期限被更改。当时签订合同的时候是一年的劳动合同，也就是截止日期未2018年12月31日，现在我们拿回来的合同却是到期时间为2018年5月31日，我该怎么找？怎么办？...
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就能提前转正，到7月20号我的业绩已经达标，提交了转正申请。结果公司又说更改了考核方式，需要重新考核一个月，并且承诺如果这个月底（八月份）的考核通过了， （其他岗位必须要过3个月试用期才能转正，但是其他岗位试用期薪资就比业务要高）结果转正的事一拖再拖，即使达到了转正标准也拖着，所以想问一下怎么处理？...
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城业务员说了半个月无效全额退款。一个月后仍无效果。我找他们谈当时是怎么承诺，业务员以客户给我打过电话为名不愿意退款，说实在的在这推广期间是 承认事实，为这个问题我要求对方退还我的全部推广费用1000元 ，公司因这个业务员私自更改用户信息辞退了这个业务员58公司说业务员盗用客户账上费用置顶信息，58双倍 ...
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损失，并将员工的工资全部扣除，前期写了一个告知书，说工资是缓发，等错误更改完毕后将工资全发，并让员工签字，但没几天单位打电话说将工资全部抵扣经济损失 合理，如果工资全部扣除了还不够损失的金额的话，那剩余的损失员工还用赔偿吗，应该怎么赔偿并且单位也不让员工去上班了，在之前的告知书上面写的有离司时间，请问 ...
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我父亲前年用我的房产证造假后在外借款18万元，并书面承诺二分五的利息，并与去年和今年十月共向借款人偿还14万元，因父亲和我在外地务工，没有将欠条更改，但是都有收条为证，现因债务问题无力偿还利息，想把剩下4万元本金偿还后收回欠条。现在借款人将我父亲以诈骗罪告上法庭。请问法院会如何判决？...
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没有签署劳动合同 公司老板是以口头协议 和我们商量了工资待遇，我工作3个月，更改了2次，因为现在设计人员都是底薪+提成的模式，如果我们底薪相对较低，起初 ，根据我收集的证据，除了我的薪资问题，关于不签署劳动合同，和误工费这个是怎么计算的？而且调节时候老板们大讲他们做生意卖给熟人的 他们都没赚钱什么的 ...
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我下午回家。 周三早上我正常上班，发现我的进出公司的门禁密码已被更改，发现我的工作邮箱密码已被更改，我进不去公司，此过程我有拍照；等了很久之后同事来 我，但我认为我已经被开除了，我的录音证据是否合法有效？ 3，我接下来应该怎么做才能保障我的合法权益？劳动合同里没有写明一个月工资是多少，也没有写年终奖和 ...
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