2006年6月到公司上班，没有与我签劳动合同，也没有为我买社保，现在想离职，请问怎么要求公司赔偿？怎么赔偿？多少钱呢？？请问经济补偿是怎么个补偿方法？社保赔偿又是怎么个赔偿方法呢？...
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点。合同上约定的是早九晚六，每个月双休的工作时间。实际公司为了赶进度我们经常加班，周末都是单休。他现在就是想着理由把我们开发部门辞掉。请问如何要求公司赔偿！...
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没有交足的五险一金补全且要求经济补偿。 2、我是否可以要求公司按照我从2014年的工龄来算，我该怎么证明。 3、公司威胁我说，因为合同上面是要求以打 来反驳。 5、第2条成立的情况下。工作时常超过三年半，按照正常赔偿我是否可以要求公司赔偿5个月的工资。 6、因为现在还没有发正式开除我的通知，那么在这 ...
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没有交足的五险一金补全且要求经济补偿。 2、我是否可以要求公司按照我从2014年的工龄来算，我该怎么证明。 3、公司威胁我说，因为合同上面是要求以打 来反驳。 5、第2条成立的情况下。工作时常超过三年半，按照正常赔偿我是否可以要求公司赔偿5个月的工资。 6、因为现在还没有发正式开除我的通知，那么在这 ...
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有点矛盾.于是经理联合老板扣除我2月份工资1000元.理由是我透漏了我的年终奖金.公司的员工守则上确实有不得透漏自己的薪资.否则将受到纪律处分或辞退处理.问题是. 觉得是很不合理的。你怎么说？ 经理回邮件： 你的心情我理解, 进公司我们谈一下. 以上我如果申请仲裁要求离职并要求公司赔偿，我的胜率是多少 ...
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给个500作为辛苦费，很嚣张的说要么那走，要么随你怎么告。 另外，我进公司一直没有签劳动合同，在进公司大概到第三个月底说转正的时候让我签过一次， 拍片养伤都是自己掏钱，还坚持要我上班，都没有工伤补贴。 我想问下律师 我能否要求公司赔偿我双倍工资，另外我的提成和建筑方案及效果图钱都是口头答应，能否要到， ...
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） 又或者以部门没事做为由只给我上十多二十天的班等理由为难我的话请问我应该怎么做呢？公司的目的就是想让我自动辞职，但听说自动辞职的话公司是可以不用 以公司没给我补回社保为由准备跟公司单方面解除劳动合同（要公司提出解除我可能不太现实，公司是希望我自己走不用赔钱）并要求公司赔偿我一年一个月的工资请问这是否 ...
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您好，我是公司一名会计，工作期间QQ被盗用，以老板的名义叫我转帐，被骗了6000元，当时是借用别人个人卡转的，现在公司不承担责任，而且直接叫我交接工作，这样我该怎么处理，可以要求公司承担一定的责任和要求公司赔偿么？和公司也么有签订合同...
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本人于2012年8月20日入职到东莞市丰悦针织厂为员工，公司有和我签订劳动合同，但是合同公司一直未给予到我，在职期间公司没有给予买社保，10月28日下午公司突然告知要辞退我，并于单天下午让我离开公司，请问我可以要求公司那些经济赔偿？去劳动局起诉需要哪些程序？谢谢...
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公司因政府征地，现遣散所有员工但是我现在怀孕6个月，我2014年3月份来这个公司的，现在公司只想赔偿我2个月个工资，我是否要求公司赔偿我三期的工资呢？我要怎样做才能得到最高赔偿。...
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