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缺席状况) 但是 后来发现自己身体还是不太好 就准备暂时辞职养好身体再说 但是没有递交辞职信(直到现在还是没有递交 今天2012年是3月17日) 在 从2月20日开始旷工 以上是公司的材料 里面比较关键的部分详细的说明 的疑问是 1. 公司没有权利对进行开除 开除的结果是否可以撤销? ...
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公司比较黑,辞职的人它都会找问题扣工资不发,因为前期3个人辞职公司就下了个文说其管理不到位,导致问题,处罚或要其承担多少钱之类的,本人也因为知道这些 辆,每辆车20条轮胎是没记轮胎号就转让了的,合计600多条)现在又叫回去对这些数,这些数是肯定是找不出来的。(因为听说肯定司机变卖轮胎)对数 ...
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公司工作满15年,期间,该公司更名次,到明年2月份2年的合同到期,因公司在福利方面问题,不想继续续签合同,辞职的话,是否可以向公司提出赔偿金? 是否可以要求公司给补交?如果原合同到期后是个人辞职,是否可以要求补偿金?如果已经工作满十年,公司不同意和签订无固定期限合同的情况下,是否可以 ...
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系统,系统以部门的名字命名,开卡人也只是显示美容师,没有个人名字显示在系统中。但是之前一直好几个人知道此系统密码。也在操作此用户名下进行开卡操作,而此卡 就会和他结账(现金) 现在辞职了。目前出现这样的问题: 1,目前手上实物产品货款近十万块在手上,这个金额与公司对账没有出入(实物产品之前 ...
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公司交2000元押金。2012年2月递交辞职书 在离公司批准辞职时间还有3天时和另外民驾驶员在偷卖磅差货物时被公司老板当场抓住并扭送派出所(一共卖50 去年12月到3月18日工资都没有给,在讨要工资时 公司拒付分钱(这样的情况公司不下于15个人,公司也不交社会养老保险)2012年3月申请了 ...
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过了就给签合同上保险,可是三个月过去了,没见到公司什么表示,我们也没问,后来过了得半年吧,公司开始说起签合同上保险的事情,说是让我们第二天想想 是因为做了管理(其他员工都辞职走了,就剩下个人,后来又招了很多人,他们工资提上来了,试用期都1000元) ,公司发工资都是让我们在一个表上签字,也不 ...
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按照正常程序提前一个月于本年6月14日向公司提出辞职,得到批准,7月15日正式离职,公司规定是每月30号结发上月工资,今天收到工资,6,7月份两个月 结合起来看的话,没有可能去申请劳动仲裁要回被扣的那部分工资,或者说能不能问公司申请双倍工资?从的工资里全数扣除指的是扣除个人交的部分以及公司 ...
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,,你需要就来办理,不需要就算,还直接告诉,该公司都没有收到你的辞职报告,知道你什么时候辞职的,这些录音,在2017年5月3日在本人咨询社保中心个人补缴社保要原单位的解除合同证明,在本人强烈要求下该公司人员才开具,这是辞职到现在唯一开具的张,这样的情况可以申请劳动仲裁要求派遣公司 ...
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调岗是换了一个领导之后,因这个领导对上述提到的个人情况却留有看法,所以对进行调岗,并且在该公司之前工作已年半,从来并未签署劳务合同,本次对调 原领导和的直接领导是监盘人,可现在原领导已辞职;而之前的那个直接领导是三个月前接替工作的负责人,他现在对也有些意见; 综上所述,想知道,像 ...
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了,公司公司自己写辞职报告。不写,结果公司出示了份辞退书。内容为个人为公司造成了129000元的经济损失。一个员工,怎么可能自己个人就能造成那么大的损失,只是负责设备生产和程序制作,后段检验调试部门,结果当月一批产品都生产完毕了,都没人发现 ...
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