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一家公司上班由于消防的原因营业执照下不来该公司决定放假一个放假期间无任何薪水该这么做???公司这么做有没有触犯劳动法?...
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一家足浴会所上班,2016年1月4日时休假回家,可是突然小腹疼痛难忍,就去医院检查,检查结果出来是妇科疾病,于是就向公司请了一个星期 签什么合同,请问像这种情况该怎么处理? 还有就是因为要过年了,爸妈不让这里上班,可是公司就是因为怕15号拿了工资就走人,所以就不给工资发完,而且 ...
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一个多月前,一家机械厂上班,当时没有签订用工合同,只是双方口头协议了一下试用期,如果试用期通过再签订合同。现在的情况是,要辞职,但公司方面却说如果 ...
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一家公司上班,职位淘宝美工,5月26号入职,当初口头试用期两个月合同三个月,并告诉,以口头为准。工作到8月14号当天下午,负责人过来 ,QQ上询问,给工资条,薪资没错,就是公司只工作半个月,公司付了一个月医社保,需要本人承担公司付的半个月医社保,本人参考有关条例,违反了劳动法,公司帮员工 ...
//www.110.com/ask/question-2847897.html-了解详情
一家公司上班,今年5月多去的,试用了一个月转正签了和同的属正式员工,然后到今年9月16日左右,他跟主管说想要辞退,但是没有跟 500块钱让走,主管没同意,按理来说他应该提前30天通知,但是他没有,然后工作也没犯错,他没有理由辞退,如果现在走的话,应该怎样算?能得到的赔偿吗? ...
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离职我们经理告诉底薪按1820来计算 您好!单律师,一家婚恋公司上班了快一个月,现在离职我们经理告诉底薪按1820来计算,但是我们之前面试的时候给我们说的底薪是2500,两个月试用期转正之后底薪才1820,现在一个月,离职她却说我们底薪按1820算,该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-7841145.html-了解详情
各位律师你们好: 一家公司上班1年多,公司以效益不好为由辞退,并且不作任何补偿,工作期间公司没有签订合同,也不给买社保,也没有考勤、 。 录音中,录到了他打电话通知财务结算最后一个月那几天工资的对话。 同时写一个工作证明,这个工作证明写明了这个公司工作的时间范围和职位。 为了让老板放下 ...
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一家公司说的三个月试用期,上班一个月的时候提前五天向公司提出辞职,公司同意,离职7天后,公司告诉领导说要缓三个月发的工资,想问改怎么处理 没签合同的,办了离职手续...
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您好,一家公司工作了十四年了,公司前几年效益好,工资能按时发,也给买了社保,但这三年来因为效益不好了,工资一直不能按时发,老板和我们 ,因为公司要等订单,叫和另一个同事先去其它公司做临时工,公司继续发一部分工资,但几年来也没按协商的发放,而且是公司随时叫我们去上班我们就得去,请问该怎样要回式资。...
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一家私企上班一年多了,公司说三个月试用期过了就给签合同上保险,可是三个月过去了,没见到公司有什么表示,我们也没问,后来过了得有半年吧, 了,就剩下一个人,后来又招了很多人,他们工资提上来了,试用期都1000元) ,公司发工资都是让我们一个表上签字,也不给工资条,而且最近几个月发工资前几天总让 ...
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