等于我是盘点人,原领导和我的直接领导是监盘人,可现在原领导已辞职;而我之前的那个直接领导是三个月前接替我工作的负责人,他现在对我也有些意见; 综上所述,我想知道,像我所任职的这个公司是国家新区的国企单位,并且如果公司要这样对我进行处理,我应该怎么办? 其二, ...
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,因为合同中缺乏关于技术方案的详细说明和详细的报价附件,这个合同有严重缺陷,我担心会被诈骗,然而被告既不解释,也不反驳,更不表示要把技术方案补 道德和社会风气,也违反了相关法律。 综上所述,为维护自身合法权益,根据合同和我国法律的相关规定,以及本合同中双方产生纠纷,向甲方(我方)住所地人民法院起诉的 ...
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入职后第五个月才跟我签合同。工资又跟OFFER的不一样,把公司拆分成了底薪4500加绩效1500。当时没多想就签字了,可谁知道绩效的内容经常变动,变动 回来的第一季度任务书。公司的意思就是,不签就要辞退我。 这个我可以要求什么样的赔偿呢?我是北京户口,社保没有给我上住房公积金,而且前几个月的也没有给我 ...
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