员工协商解除劳动合同关系。但是公司在补偿金方面与员工发生了分歧。按照劳动合同法规定，是以解除劳动合同前12个月的平均工资作为补偿工资。公司认为的平均工资 ，对于住房公积金这块也没有给我们购买，请问公积金是否为国家强制要求购买 。 针对我公司的这种状况，我们员工应该怎样主张自己的合法权益？谢谢！盼速答。...
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给我劳动报酬一案~仲裁认为我属于在职职工兼职从事书刊编写~说是属于劳务关系不属于劳动关系，驳回我的请求，要我去法院上诉，请问这种回答正确吗？在庭审过程中 中说我为该公司编写书籍是职务行为，正确吗？我在该公司承担兼职记者职务，对方法人口头承诺给我每月发放800元记者兼职工资~该书刊编写工资是口头约定给我 ...
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做了为由，将我开除，并让公司财务与我签解除劳动关系协议，然后公司老板就离开公司了，公司财务拿的是我自愿离职的协议，我以不是事实为由，拒绝签字，与公司财务 诉求时，仲裁院说需要仲裁。 综上所述，我想问的是： 1，我所要求补偿的7条是否合理？ 2，公司不承认开除我，但我认为我已经被开除了，我的录音证据是否 ...
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