月多去的，试用了一个月转正签了和同的属正式员工，然后到今年9月16日左右，他跟我主管说想要辞退我，但是没有跟我说，之后又跟主管说给我500块钱让 他应该提前30天通知我，但是他没有，然后工作我也没犯错，他没有理由辞退我，如果我现在走的话，应该怎样算？我能得到我的赔偿吗？应该是多少呢？对了 我签订的合同 ...
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我2016年1月31日合同到期，到期后未续签接着就调动工作岗位，我不想去新岗位我可以怎样维护自己的利益...
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本人在该厂工作了五个月试用期为三个月然后签订了三年的劳动合同，2014年8月14日因为设备临时加装了一台机器需要加装电气管道有一条空压气管存在了安全隐患给老板拍照，第二日老板叫我下去谈话，告诉我这样的问题很严重，他要严查，情况属实是我安装的就给我辞退，而且没有N+1等赔偿..我该怎样维护自己的利益...
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去谈。 这样我们就开始替梵石发房产宣传单，半月很快过去了，我们就开始询问关于报酬的事，那销售经理推延说一个月结一次，这么大一个房产公司，我们当然不会怀疑 工资已过去了二十五天。我是不是可以起诉房产公司，由于他们的拖延押后，使我应得的报酬风险增加。我该怎样维护自己的利益，我应得报酬是的1200元。如果我 ...
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去后，工资也应该没加以后有可能还会少，所以不想跟去，不知道，这样的情况下，我们员工可否和厂方协商，或者向劳动局申请工厂搬迁补偿？ 还有，工厂2013年和 合同，合同上注明是在天河区的，他的合同底薪好像不是广州最低标准底薪，如果工厂违规，我们该怎样维护自己的合法利益？ 望律师百忙中给予我答案释疑。谢谢！...
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。 我之前所管理的商品库房，之所以商品与实际金额不符， 原因有一是我自己的库房盘点未按实际库存盘点，当时只是为求轻松简单所以盘点表都是一笔带过； 其二当时交接的时候也没有书面 盘点人，并且进货渠道和报账都不是我做的，这样以来，能和我有关系吗？ 总之，我该怎样做能撇清我的关系，并且能保护我该有的利益？...
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8月由财务外派物流工作，被告知绩效由物流打（没有书面的东西），于是完成自己工作之余我承担了物流的一部分工作，物流的绩效比财务高，那么我的工资自然就涨了，我也把物流的工作当成了自己的本职工作，但是这个月被告知工资算错了，要把前面属于多发要退回去，合理吗？我该怎样去维护我的合法利益...
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的：“公平正义，就是社会各方面的利益关系得到妥善协调，人民内部矛盾和其他社会矛盾得到正确处理，社会公平和正义得到切实维护和实现。” 在2007年黑龙江省全省劳保 法规……。正确贯彻和执行。 请法律专家为我们一线职工提供法律援助是谢！我们该怎样维权啊！ 顺致老同志的敬礼！ 2010年11月28日星期日夜 ...
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