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一天 为理由开除 然后公司员工手册是规定连续旷工3天 年内累计5天才可以开除 并且的上级主管在休婚假前开班组会员时说过如果有事赶不回来上班的可以 公司在通报中并没有提出那些没有见过的规定 然后现在公司上诉了 胜诉的几率多少呢 并且需要准备那些材料进行反驳呢 然后是小额度诉讼 还有是制冷工 岗位上 ...
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了也不结算工资。 2.口头协议没有签订劳动合同,并且和口头协议的经理已经辞职!需要准备什么证据只有两个月的出勤记录照片! 3.辞职后多久能拿 _7月份出勤22天,还有十月份现在除去放假13天! 还有厂里9月份出现大型质量问题,的工作跟本不牵涉任何罚款,但是老板扬言辞职后所有员工都要高额罚款。...
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准备在6月1日之前离职。但是害怕5月份的工资或者提成难给了。想起诉公司没有劳动合同和社会保险,还有如果是拖欠最后的工资能不能一起起诉。成功率多少时间周期多久,还有就是需要准备什么证据呢?(还有如果提出离职的话可不可以再起诉,跟公司开除什么区别)...
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没提到给转正,刚到公司时说1到3个月转正,一般2个月就能转,可一直到现在什么也不说,总是拿话来拖延问题。即使3月转正也到了,快到5个月了,合同没签保险 ,加班没有加班费,1个人干3个的活,老板说的很好总是兑现不了,请问想用法律来维护自己利益,可以吗?如果去仲裁,需要准备什么资料或者其它证据吗?...
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一份公司以各种理由从未发一份给,算不算是没有签? 2.公司有给交社保,但是是托人代交的,这能算在该公司上班的证据吗? 3.工资都是从财务上转账 ,可以通过什么途径方便讨薪?打官司的话要准备什么材料? 谢谢!感谢各位的热心回答,申请劳动仲裁需要准备什么资料吗?委托律师的话费用怎么算的?担心付不起费用。...
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本人于2010年12月入职至今,一直到2013年12月公司才给上社保,2010年12月至2013年11月的社保至今未给补缴,一直拖着,导致无法离职,无法找新工作造成一定的经济损失,请问可以申请哪些补偿呢?需要准备什么资料呢?...
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在担保公司替签了借款合同上的字,变成了借款人,现在被告上法庭,应该怎么办?怎样才能避免的损失?需要准备什么证据?...
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,被朋友拿去给买家看。但那个人后来被公安局给抓了,香炉被公安局拿走说是需要调查。 没有给任何收据,也没有任何说法(当时公安局经手人 现在 还在,也有证人) 关系上来说,现在想索回 需要什么办。 需要专业的律师帮助,如果索回希望比较大的话,可以支付律师费需要收据什么证据和家里商量之后,就准备找律师了...
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是做猎头顾问的,离职了,公司欠的提成也不给发了,该怎么办? 申请仲裁,需要什么资料才构成申请资格?要准备什么证据吗?...
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。遇到这样的情况,该采取什么样的方式来处理。货款是14482.00元 目前有的证据,有效合同,双重打款的票据,他拒绝支付运费的收据,协商推迟交期他默认的邮件。 请问该怎么办,如果起诉,能拿回货款的几率是多少?需要准备什么资料。起诉的费用大约是多少?谢谢能给予解答的各位 ...
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