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普遍的暑假工,工资问题!周六没加班费!辞职难!
保护吗?公司规定
扣押
压一个月工资合法吗? 3.从6月20转正后7月20日!实际共工作24天,实际计件13100个!岗位计件单价为0.159
元
!工资底薪700
元
给我签离职书!而且说旷工五天自动离职!还要处罚每天
200
的旷工费!第六天才可以办离职! 请问这样的
罚款
合法吗?只不是直接叫我送他1000块吗? ...
//www.110.com/ask/question-2716188.html-
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