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公司以我1年内累积3次请假未批算旷工被辞退
而且每天路费
要
在60元,这个
费用
公司也不提前支付,造成自己很大的经济负担,且往返时间
要
在4个小时,公司事先并没有与我协商这件
事情
,而是直接发邮件告知我2 的离职,后来演变成故意
找
我一些行政上的错误,也就是上面提到的,请问公司这么做合法
吗
? 五:有领导打电话说:他们这么做是已经
咨询
过
律师
的,是不会有问题 ...
//www.110.com/ask/question-1560057.html-
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