走法律程序来帮我解决，在这咨询几个问： 1.准备去劳动局投诉，但我想要索要经济补偿金【拖欠工资数额*25%】+【在单位工作的年份数*月工资】这两样，程序应该怎么走？是否要先辞职？还是在职期间直接去劳动局投诉，让劳动局来帮我协调？ 2.如果需要先辞职，那么一辞职的话企业就马上支付我拖欠 ...
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申请离职要扣一个月工资。但是我上网查了一下，劳动法规定公司拖欠工资员工可以随时离职，也不能扣工资。 上个月有同事向劳动局投诉了，老板一直不予理会。我打算跟其他同事一起申请劳动仲裁，我们手上有劳动合同，工资的银行流水账，请问仲裁的话胜的几率大吗？在仲裁中要注意哪些细节呢？需要请律师 ...
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本人在公司上班8年，被公司无辜开除，没有给我们外地人，缴纳社会保险，还有拖欠工资，经过投诉到劳动仲裁委员会，公司里还威胁律师，还不同意给我补交保险和补偿金，请问该怎么办？...
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因本人怀孕，公司想辞退本人，而故意停发工资1个月了，想让本人自动离职。现在本人想到劳动局投诉，申请补发工资及工资25%经经济补偿金，并申请补偿2008年至今 一份，但至今合同仍然未寄到本人手上，如果假设公司现在知道我要去劳动局投诉，马上寄合同到我们手上的话，算是无效合同吗？我还能申请双倍赔偿2008年 ...
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如题，公司拖欠工资，被人告发，要求我们签承诺书，保证自己没有举报投诉，如果违背，罚款十万，这种协议书合法吗？ 还有公司发布了新的工资政策，将所有工资分成三部分，60%基础工资，20%表现工资，20%业绩工资，合同上没有这么写的，是最近临时通知的，这种行为合法吗...
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应届毕业生，找了一家私企实习，在实习期间听同住的人说:老板比较小气，很可能会拖欠工资。然后我觉得一方面是这个工作不适合我，另一方面是提供的宿舍条件很差，到了 2个月的工资都拿不到，所以提前咨询下。看到网上说可以去劳动监察部门投诉，但是我发现找不到能够证明我在这个公司工作的证据，肯定是没人给我证明了，也 ...
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老板拖欠工资，公司没有营业执照，签了合同，但是合同上面没有公章和老板手印，我该怎么投诉？工作记录，照片，与老板的通话录音我都有...
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对这个制度的不满，因为入职前，老板只是说试用期三个月，并没有说我的工资只是每个月发放40%，试用期结束后，也是每个季度看情况补发60%的多少。当时老板 ，甚至怒气冲冲说走法律程序告她拖欠工资，但是想着涉及的金额也不多，也就就没有浪费时间和精力去寻求说法。。 我不知道向劳动监察部门投诉后，下一步应该如何 ...
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期间负责工程资料工作，工作时间共计工作9个月24天，按当时谈好的工资支付应支付我68600元，由于当时工程自身原因导致我资料不能按时整理报送档案局 劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向人力资源和社会保障行政部门投诉。 可以走仲裁吗 ...
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