该去还是不该去，是先拿到钱再去还是，怎么弄？而且自5月份入职以来，一直拖欠五险一金，各种借口至今未帮缴纳，目前导致我这么个结果，辞职也不是，不辞更 都不小，请问该如何解决是好？而且本人本打算近几天买房的，现在直接影响到我买房，一个是拖欠薪资，导致我对自己还款能力也没了底气，第二个就是，拖欠五险一金，最 ...
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签，约定公司需缴纳五险一金，每月10日支付劳动报酬。但期间公司多次拖欠或延期发放工资、提成、出差补贴等，且从未办理公积金缴纳手续（可工资条显示了 ，同时要求经济补偿金？补偿金核算方式是否依照合同法第47条可要求4个月工资，还是按拖欠薪资总额的25%核算？谢谢！请问经济补偿金和欠薪赔偿金是同一个概念吗？...
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我不干的时候提前一个月说不干了他们说我不干的时候没提前说，说了也没批准我。。。。。现在他们总是承认该钱可是就没有钱........多久算是拖欠工资呢？？？ 这样他们要扣发我一个月的工资，请问他们拖欠九个月不发这样我能领到拖欠工资的双倍工资吗？？？、如果去仲裁的话能拿到拖欠工资的薪资吗...
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公司没钱了，欠薪。被迫离职，签了之前欠的薪资的赔偿协议合同。但是时间在几个月以后。现在时间到了还是不还。老板的感觉就是不去仲裁到强制执行就是不赔钱的样子。请问还是要去仲裁，还是可以直接拿合同去法院告其违约。...
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你好，公司拖欠工资的话已经强制执行了，但是公司没有财产执行这个怎么办？一直等公司有财产的话公司一直没有钱怎么办？...
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我解决，在这咨询几个问： 1.准备去劳动局投诉，但我想要索要经济补偿金【拖欠工资数额*25%】+【在单位工作的年份数*月工资】这两样，程序应该怎么走？是否 需要先辞职，那么一辞职的话企业就马上支付我拖欠的工资，补偿金是不是就无法索要了？ 3.劳动合同上没有注明我的薪资待遇，那时候是写在另外一张所谓的“ ...
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薪资要不回来 你好，我想了解一下给公司拖欠工资和一些报销费用另外还有一些尾款应当怎么申诉要回！具体情况如下：公司名称叫东莞宇卓文化传播有限公司，注册地在 小区内，当时公司最多时只有4个员工！从2017年11月至今2018年6月已经拖欠工资7个月了，致电给公司的老总，他总是以执行董事没报告我离职情况为由 ...
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恶意拖欠工资，拖欠提成。起因，2017年2月份工资拖欠至3月28日发放，公司对推迟发工资并无任新形式的告知，且是其他部门是在17号左右已发。3月份工资 由于项目忙不过来，需要人员帮忙，欲安排我们合并进入那一部门，但那部门是固定薪资制的，没有提成，且我们的提成没有解决。我们团队要求提成给个说法并给份保证 ...
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这个老板满口跑火车，人在菲律宾不敢回国，家人也不敢出面，一共拖欠我们接近40万的工资，我现在想问一下您，我们改如何正确的去追回我们应得的薪资？谢谢...
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