经理面试的时候就口头上说底薪600+岗位工资+奖金,一个月休息2天,试用期3个月,试用期间只有底薪,辞职要提前一个月跟经理说,没有提及签合同的事,所以直到 其他用人单位要求2008年10月1日上班). 而后我于2008年10月16日去那结算工资.公司的工资是从当月1日到30(31)日算一个月,但是工资 ...
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我是今年9-27日提出辞职，当时处于试用期，单位未与我签订劳动合同，也未购买社会保险。提出辞职时，老板说要提前一个月辞职，且要找到交接人才可以。10.8日 我说我这边的事情要交接给他，9日我做完交接后就办理了离职。前期单位口头规定10月中旬发放工资，但目前其他人都发放了，就我没发工资。切老板也不接听我 ...
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你好，我是在一家私人单位上班，来公司没签任何劳动合同，也没告诉我辞职需要提前一个月，上下班不需要打卡，现在家人临时告诉我婚期出来了，要回家结婚，辞职不批，还说要做到下个月底26号，一个月休息两天，下个月有元旦，还说下个不给休息连续上班，不上班1天扣3天的钱，请问我需要怎样才能月底离开并且拿到钱。...
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一个保密协议，但是本人手中并没有协议，协议中提到要工作满两年，签订后我由单位出资外地学习。现在主动离职，公司没有给当月的工资，而且相关的费用也没退。 协议，协议中提到要工作满两年，签订后五月份我由单位出资外地学习20天。12月份主动离职且提前一个月向领导提出，工作交接清楚后离职。然而公司没有给当月的 ...
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超市工作，由于工作相对较为突发，离职时公司不同意，我按照劳动法提前一个月上交辞职报告后离开，该单位一直未与我签订劳动合同，未缴纳社会保险，且克扣我正常离职的 都没有带，只是一味的说没有原始凭证，照片不认可，没有公章证明。仲裁说要单位下次开庭提供职工工资表的原始会计凭证和考勤表。原始会计凭证是外账，只有 ...
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在北京工作差2个月满6年，现在单位跟我谈辞职补偿，说是只能给N个月工资做补偿，这样合法吗？还有，单位没有提前一个月跟我打招呼，让我半个月内离职，我想问一下，按照法律规定，我能拿多少补偿？非常感谢...
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你好，本人在一家私立单位工作。两年半没有签订合同，故没有缴纳任何保险，在此期间签订了一个保密协议，但是本人手中并没有协议，协议中提到要工作满两年，签订后五月份我由单位出资外地学习20天。12月份主动离职且提前一个月向领导提出，工作交接清楚后离职。然而公司没有给当月的工资，而且 ...
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本人在一家公司上班任会计，与老板未签订劳动合同，口头约定，提前一个月辞职，到新单位上班后，老板（老板也是会计）以未交接完事为由，扣掉了一个月的工资。现由于财务报表申报错误（当时申报的时候由于不会申报特意问了老板再申报，还让她看了），老板让现我回去 ...
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我于去年4月份在西安一家民企上班，实习2个月后签订劳动合同，但公司并没有按照合同规定办理五险一金，工资一次也没有按时发放。在被拖欠3个月工资索要未果的情况下，我上个月填写离职申请，当天就辞职了。离职那天老板说不提前一个月申请离职要扣一个月工资。但是我上网查了一下，劳动法规定公司拖欠工资员工可以 ...
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我在一家国企单位上班 但是没有签订劳动合同的。 我的工资每月都会涨几百 直到我不想做这份工作了 我就提前一个月告诉单位我要辞职了 然后本月和下月的工资就被扣了800多 我该怎么办 我该怎么维护我的权益...
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