我与公司的劳动合同将于今年12月底到期，由于新合同中的工作地址与原合同不一致（原合同为公司总部所在地或甲方分支机构” 新合同为公司总部所在地或东莞公司所在地 ），且说明公司在2015年底前从深圳搬到东莞，我想不续签合同。请问如果不续签，能否要求公司补偿？ 如果签了合同2015搬厂不去 会否有补偿...
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12月份公司把我的社保停了。后来一直没联系，各忙各的，直到昨天，我发现公司变更了新的注册地址且帐上有一笔钱入账，我就在网上联系那个经理说赔偿金的事， 是大家忘了，公司忘了找我签，我自己也忘了合同这事了，也就是说，自2009年起到2016年10月，都是在没有书面合同的情况下，双方拥有劳动关系的，这是不是 ...
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