无故拖欠员工工工资 -法律咨询经济仲裁搜索

请问我这种情况胜诉的机会有多大?申请书写得正确吗？律师费大概要多少呢？

为1个月，试用期间月工资500元，试用期满后与其他员工同酬，满3个月发放绩效工资，工作时间为5天制8小时，法定节假日正常休息。工资应当以货币形式按月支付给劳动者申诉人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。现申诉人请求由被诉人向申诉人支付加班费合计32183.89元并支付25%经济补偿金8045.97元 ...

//www.110.com/ask/question-991118.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除

·无故拖欠员工工工资