月入职江门新会燕滋屋汤水店从事服务员，2012年5月得知怀孕1个月并通知老板，2012年6月被无故辞退，没有任何补偿，并告知我，这不是辞退，只是停薪留职，这是典型的变相无故辞退，为何职员辞职需要提前告知，并等待招聘新人后才能离职，而老板一句话“明天你不用来上班”就把我赶上绝路，我需要如何保障 ...
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2018.5.16上班至今 已转正 企业无故辞退 没签合同 也没提前一个月通知辞退 这样的话我应该得到什么补偿 如果企业不给赔偿金 我应该怎么办...
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工作4年,且未签订劳动合同,从未给本人缴纳社保,于2014年12月25日被无故辞退,不是本人自动辞职,还被老板要求填写辞职书,我没有写,用人单位也未出 支付经济补偿金,单位拒绝支付并恐吓威胁。可本人已怀孕1个多月,在孕期被辞退,有几个同事是知道本人怀孕,请问如果用人单位以不知本人怀孕等理由否认知情,我 ...
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我在公司上班了十年，这次被无故辞退。并且十年的保险只买了五年，公司需要买齐十年的保险嘛？而且这应该属于违法辞退，应该赔偿多少赔偿金？...
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某矿工作8年零7个月，期间无星期无休息，年收入在1.5万元左右。且未签订劳动合同。现该矿无故辞退，并无书面通知，也未提前30天给以任何形式的通知。我父要求矿上支付辞退补偿金，补交养老保险，医疗保险，失业保险，未签订合同的双倍工资补偿，我父亲的这些要求合理吗？还有哪些 ...
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我于2004年7月8日至2016年1月8日在这个公司上班，2005年3月始给我购买社保，2009年至2015年12月31日都有签订固定劳动合同，2016年1月8日公司突然无故辞退我，请问她需要怎么赔偿我的，谢谢...
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公司无故辞退一些刚签合同未满一月也就是未转正和刚来几天的员工，不给补偿，让我们写因个人原因离职！我们怎么维权，得到什么补偿？ 仲裁过程大致多久？需要哪些证据？ 请问是什么补偿 请问大概是什么证据，可以有什么补偿？...
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您好我想问下在一家公司上班首先签了6个月见习协议 然后到期没有签署劳动合同 继续在那里上班并且发我工资 到第二个月的时候 就无故辞退我了 ，请问我该怎么办？如果劳动仲裁的话我是以什么来申请赔偿呢？...
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您好，我在一家工厂上班11个月了，在此期间没有和工厂签订任何劳动合同，现在被工厂口头无故辞退，承诺多发一月工资。我现在要求工厂给我补偿，能补偿多少，我该怎么做？您好，像我这样被口头无故辞退，用人单位承诺多发一个月工资。就劳动法而言，用人单位是合法的吗？我也算是得到应有的补偿了吗？求解？...
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我在河南某私营企业，签订一年劳动合同，没到一个月公司无故辞退我，我应该得到什么样的补偿？...
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