年1月约31500元） 2、要求被申请人支付申请人经济补偿20040元。 3、要求被申请人交清申请人相关社会保险，以便申请人再就业。 （养老保险账户自2015年5 。内容中的金额无法确定，这样计算正确么？有影响么？目前还未离职 1、根据2014年的平均工资约4500元/月，计算共拖欠大约4500元x ...
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元； 由被诉人连带为申诉人补缴2010年11月、2010年12月以及2012年3月社会保险； 由被诉人连带向申诉人支付被迫停职检查期间精神赔偿金1000元； 仲裁费用由被诉人连带 的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的 ...
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，本人合同到期后，签订的将是无固定期限的劳动合同，所以本人认为，贵公司不想续签合同，固变相裁员，又不愿支付经济补偿，逼迫本人自动辞职，严重侵犯了 解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 请依法出具我的个人离职证明 特此通知 此致 通知方（签字或盖章）： 日期：...
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