您好，我在一家早教中心任前台一职工作4个月，期间一直未签合同未买保险。 4月中旬面试口头协议是试用期两个月，工资2000，转正后1800底薪，加补贴再加100-1000的绩效， ...
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我家宝宝上了3节课，因为考虑到宝宝的不喜欢以及自己的实际情况，我提出退学，早教中心以签定的合同上面退费霸王条款，只能退50%，还要加上优惠以后的费用扣除，退费只能拿到3分之一或者4分之一。目前中心以合同为本，我只能延后上课，中心还以当初销售人员辞职为由，不出来和我协商。目前我没有任何证据 ...
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12月12日购买了60节早教课程，费用10200，截止今天2017年6月23日，从来没有上过课，现要求早教中心全额退款，可以吗？合同上有以下关于退款的规定：1，甲方必须在此协议规定的有效期内（本协议所称的有效期以上第一节正式课之日为起始日）完成所有课程。一旦有效期截止 ...
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12日正式离职 一切工作全部交接完 并且离职公司盖章！ 今天（2015年8月20日）我去领工资 该早教中心老板 以我交接工作时存在问题 让我考虑如何赔偿他公司损失！ 请问我该怎么办！ 我有离职交接手续表 和 解除劳动关系证明书 及在该公司工作期间所经手的资料文件复印件！ 麻烦 ...
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