员工一个红包，并书面写明金额多少。但是这笔钱要分两次发，并且说如果在发钱以前辞职，钱就不给了。 现在第一次的钱已经发下来了，并把红包的个人所得税都一次性 交了税的红包是不是就已经属于我们。又或者说，我们公司已经把整个红包的税都在第1次发的金额中扣除，那么剩余的钱，是否属于我们的合法收入,应该支付我们？...
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依靠妻子打理。他们只是以此种方式逼我主动辞职，我手里有两份证据能证明我的判断。请问律师： 1、我是否可以向公司申请补缴2003-2009年未交部分五 拒绝到宁蒙工作，要求公司继续履行合同？ 3、如果公司继续坚持调动我，我是否可以以此为由解除劳动合同，同时要求公司给与赔偿？我可以申请那些赔偿？ 以上问题 ...
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你好，我是一名商场服务行业人员。从2007年9月上班到2011年8月，现在公司要求我从A点调至B店，但由于交通的关系，上下班相当不方便。公司也说不去的话就交辞职报告。这是变相的裁员，我想问下公司这样合法吗，如果我辞职了会有赔偿吗？...
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你好，我是一名商场服务行业人员。从2007年9月上班到2011年8月，现在公司要求我从A点调至B店，但由于交通的关系，上下班相当不方便。公司也说不去的话就交辞职报告。这是变相的裁员，我想问下公司这样合法吗，如果我辞职了会有赔偿吗？...
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职业病,不能算工伤,现在判为职业禁忌症,在向单位提出要求赔偿时，单位提出必须是要属于职业病的才可以获得赔偿，这种情况我应该怎么办？因为没有判定为职业病,但是耳朵听力损失是在公司工作中造成的,所以是否可以要求听力损失赔偿...
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旷工7天，按自离处理，不给予发工资！该司所谓的正常辞职程序为提前30天辞职，但我在该司尚未满一个月，属于试用期。我老婆也是3月5日进厂，4月4日提出 但因有事急着回家，被迫无奈，辞职单尚未签字就离开工厂，工厂最后也判定为自离处理。但因我们努力争取，工厂决定给我们只发70%的工资，请问这种情况是否合理？...
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因病在家休养2月，公司来电话；你上不了班给公司个说法， 我主动提出不干了。也没办理辞职手续。工友说出勤单上是离职。 这种情况是不是属于被公司辞退，还是属于被动辞职。 能受到法律保护吗？ 应该去哪维权？...
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公司拿考试成绩按百分比作为四月工资属于什么行为？员工是否有权利讨回属于自己的工资？如果因为这个事辞职，公司还是不发给应有的工资而是按照考试成绩发工资该怎么办...
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我2002年进入一家公司工作，2010年辞职，该公司2006年才与我们签订劳动合同，同时2006年购买了劳动保险，请问2002年到2005年这部分保险他们没有购买，是否属于违法？我是否可以投诉？我现在辞职了，他现在是否要给我经济补偿？我现在没法提供2002年到2006年在职证明 ...
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名的。我想知道我怎样才能在4月22日一次性结清我的工资。公司的这个条款是否伪背国家的法律？具体是那条那款？？ 还有，入厂时公司没有给我们签劳动 ，谢谢各位 !!!!!朱敬平律师回复：如不考虑未签劳动合同和买社保的问题，公司规定辞职的时候要到下个月与其他员工发放工资时一起支付工资，并不违法。 但我后来又 ...
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