我们反应到社保总部，总部发函是《劳动和社会保障部办公厅首钢总公司迁安矿集体劳动争议问题的函》劳动和社会保障部办公厅关于首钢总公司迁安矿集体劳动争议有关 总公司迁安矿支付终止劳动合同职工的生活补助费。三、终止劳动合同后失业保险问题首钢总公司迁安矿应对符合失业保险待遇的失业人员按属地化管理原则进行失业保险 ...
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社会保险的有关规定。公司将社会保险费发给刘某，是为了逃避缴纳社会保险的义务。虽刘某书面声明自愿放弃缴纳社会保险，但这种声明属无效声明。这类协议在社保经办机构 的处罚。最后，仲裁委裁决该公司为刘某补缴工作期间的社会保险费，缴纳数额以社保经办机构核定为准，刘某自己承担个人缴纳部分。【今日资料及案例分享到此 ...
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2016年12月29日，我们5人上首钢信访处，信访处用电话约了首建集团管社保的有伍长群，宋朱斌三人，我们要求，把我们的职工养老保险办不了给 成现实，我们已无法给你们补办养老保险，我们说有关于首钢总公司迁安矿集体劳动争议有关问题的函社保总部162号1999年12月29日发的，朱斌说，你也不用给我们看我们 ...
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事业单位，企业管理，之前属于旅游局管理，后来归属国资委管理，但单位一直有给我买社保（养老、医疗、失业、生育），2005年，由于单位经济困难，在职的职工人只 之类的，于是我2016年出来创业，现在的单位于2010年停交社保之类！现在职工面临改制的问题.改制后，请假的职工是否享受与在职的职工一样的赔尝费和 ...
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1.我与2010年12月份到公司上班,公司到2011年8月份才给交社保 2.公司加班费按照基本工资的0.75倍核算 3.现在我离职,公司还要求我将6月份社保(公司+个人)从我工资里面扣出来,一共要扣1000元 请问以上几点合法吗?如果不合法我应该怎么做?...
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时还说公司要给你们时就自然给，但一直没给我们，当时我们也没细想， 觉得公司一切正常，工资照发，我们也不理了。社保也是06年才给我们买 最低的那种。在今年8月15号公司突然说项目出现问题，先让我们停工回 家休息三个月，等通知上班，这三个月的工资是只发 ...
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解除劳动关系确认书 甲方；黑龙江省北味菌业科技集团股份有限公司 乙方；绳继东。身份证 220111197812023214 甲乙双方根据法律有关规定，在平等自愿，协商一致的基数上，就双方解除劳动关系是以协议如下； 一 甲乙双方经协商 ...
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基本情况：本人1995年在某行政机关所属事业单位工作，其间非连续性的签了几次合同。2002年单位给我们开始按最低标准买了社保。但因为大家的善良，且对这份工作比较看重，多年来对单位的低工资、不好好签合同等行为一直采取忍让的态度。现 ...
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孕妇答应与公司协议离职，公司答应上社保到生产，赔偿四个月工资并且分四次打，已过去三个月，公司只打过一次，想仲裁公司，多久能走完程序，根据仲裁结果能多少钱？...
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追究其刑事责任。 附件三：铁路企业职工个人缴纳基本养老保险费暂行办法 根据国家有关规定，为实现基本养老保险费用由国家、企业、个人三方负担，结合铁路实际， 指队里支付的加班费，奖金不能纳入社保缴费基数。 于是我们走访了齐齐哈尔市劳动仲裁委员会，他们让我们找铁路单位解决问题。市里不管铁路等中直企业。 我们 ...
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