我在一家公司上班有八个月了，到现在未与我签定劳动合同，也未交保险，我的工资是岗位金1130+430加班费=1560 注：《每个月发的工资都一样》请问公司违法吗？可以要求赔偿吗？应该怎样赔才合理？赔多少？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-301174.html-了解详情
月.并且说试用期工资900,试用期过后1000.但是我干到2008年11月21日那天.人事部并未通知我签定劳同合同或是解除劳动关系,就这样,我一直干到2009年2月10日,也就是今天,人事部以我不能胜任工作为理由要辞退我,我现在权益受到侵害我不知道现在该怎么解决这个问题?该怎么维护自己的权益 ...
//www.110.com/ask/question-20640.html-了解详情
公司未与本人签订劳动合同，并且没有购买五险一金，周六上全天班没有加班工资和调休，本人基本工资为6k，在这个公司已经工作了10个月了，25号就放假，所以现在请教一下各大律师（我能通过劳动仲裁能得到多少项补偿，具体金额、款项 ； 能够通过地税、公积金管理中心得到多少补偿，具体计算方式）...
//www.110.com/ask/question-13903030.html-了解详情
未与公司签定劳动合同，伸诉劳动仲裁后！公司提供了一份以我本人签名的假合同及假证据作证！请问各位大师！现在我该如何做才能胜诉及能否让该司得到法律制裁？...
//www.110.com/ask/question-6462687.html-了解详情
就被调到广州分公司来工作.因为公司至今未和我签定劳动合同.未交社保..克扣和拖欠我加班费.我与公司发生了纠纷..我手上有足够的证据.例.全体工资表.有全体员工的签名.考勤表.和工作中登记的料卡..和其他证据..我去劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁.问题来了.1:公司在杭州有注册..在广州工商管理局查不 ...
//www.110.com/ask/question-20526.html-了解详情
月24到现在的工厂上班，和老板口头协议每月工资2000元。工作期间公司未与我们签定劳动合同，也没有给员工购买社保，且我们每周六上班是没有加班费的。于是我2010年11月24日向公司逞交了辞职申请书，当时领导拒绝辞工。第二日和老板协商无结果后，我便一直没有去 ...
//www.110.com/ask/question-274309.html-了解详情
以前我在一个集团公司上班，与他们签定了劳动合同，后来我要求调往下属公司工作，但两个公司在法律上都是单独的法人，从09年7月至今一直未与下属公司签定新合同，现公司以人员多为由裁员，请问在这21个月能得到怎样的经济补偿啊？听说能得到这21个月的双倍工资是这样吗？请帮帮忙，回答具体点...
//www.110.com/ask/question-391885.html-了解详情
因流产，在医院办理过程中才知道并没有缴纳社保，也没有签订劳动合同，遂在身体恢复返回公司上班后，与杨总面谈询问此事，杨总以不了解海阳公司情况，项目正 5.26日提交辞职报告后才由杨总以微信转账的形式发放。并且过年以及节假日期间没有薪资。 直至辞职也未给签订劳动合同和缴纳保险。请问以上情况可以申请哪些补偿...
//www.110.com/ask/question-15437883.html-了解详情
我与昆山某服装厂，从2011年3月1日——2012年2月28日签定劳动合同，在我2011年9月病假及2011，10——12产假期间未支付工资，现由劳动部门调解不成，已申请仲裁，我与厂里签了合同2012年3月1日——2013年2月28日。由于身体不适休息了几天，到厂里被告知要调离原工作岗位，合法吗？...
//www.110.com/ask/question-910741.html-了解详情
我于2011年4月17日向劳动监察部门投诉原用人单位未与我签定用工合同，双倍工资赔偿案件。劳动监察部门并于当天受理。我想请教这个案件从受理到结案需要多长时间？...
//www.110.com/ask/question-451461.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务