镇上的另一个工厂内，并要求我们改签为另一个工厂的劳动合同，我们不同意改签也不同意转厂，请问工厂是否要给我们相应的补偿？ 现在具体情况如下： 1． 我们现在 公司的劳动合同，并去那边上班。因考虑到多种不便因素，我们不同意改签劳动合同也不同意转厂。 5． 工厂从10月20号左右已把资产全部撤走，说工厂不会 ...
//www.110.com/ask/question-1277953.html-了解详情
镇上的另一个工厂内，并要求我们改签为另一个工厂的劳动合同，我们不同意改签也不同意转厂，请问工厂是否要给我们相应的补偿？ 现在具体情况如下： 1． 我们现在 公司的劳动合同，并去那边上班。因考虑到多种不便因素，我们不同意改签劳动合同也不同意转厂。 5． 工厂从10月20号左右已把资产全部撤走，说工厂不会 ...
//www.110.com/ask/question-1277908.html-了解详情
超多，而且没加班费。但最近公司因要上社保，所以要求签订劳动合同。就以上的情况，有几个问题： 1.新签的合同合同期是一年的，而劳动法规定，工作满一年没签 可以吗补偿吗？能补偿多少？ 2.如果签订了这个合同，我以后是不是不能再要求赔偿了？ 2.该不该签，如果要签，是否是应该签无固定期限劳动合同。可否拒签。 ...
//www.110.com/ask/question-2436701.html-了解详情
，原因是公司未按规定给我缴纳养老保险。问题如下： 1、 公司在我2004.7月毕业前工作了几个月不签劳动合同合法吗？如果不合法，怎么补偿?（原因是 离职手续，那么2月和3月应该上社保吗?2.17日-3.15日期间公司是否应该补偿一个月的双倍基本工资？ 3、2011.5月15日前被公司招回工作，是否当月 ...
//www.110.com/ask/question-1449919.html-了解详情
超多，而且没加班费。但最近公司因要上社保，所以要求签订劳动合同。就以上的情况，有几个问题： 1.新签的合同合同期是一年的，而劳动法规定，工作满一年没签 可以吗补偿吗？能补偿多少？ 2.如果签订了这个合同，我以后是不是不能再要求赔偿了？ 2.该不该签，如果要签，是否是应该签无固定期限劳动合同。可否拒签。 ...
//www.110.com/ask/question-2437049.html-了解详情
。2月27日接到微信通知2月28日回公司签自动离职，因未提前30日用书面形式告知，又无任何补偿，本人拒签。申请劳动仲裁，要求公司买3月社保和3月代通知金补偿2.5个月工资(前12个月平均工资），由于4月份社保没人买和生活问题就必须再找工作。请问我没签上家的离职合同还能和下家签劳动合同吗？...
//www.110.com/ask/question-3407589.html-了解详情
。单位也可以申请要你赔偿你不辞而别带来的损失（须明确举证） 2.你可以要求补偿没签订劳动合同给你的损失。不知道你工作时间多长，所以具体操作不一样。可问 劳动合同擅自离职后，用人单位拒绝发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多 ...
//www.110.com/ask/question-8461867.html-了解详情
在职期间没签订劳动合同，公司无故辞退我，请便宜的律师帮我申请劳动仲裁，拿回双倍补偿。514417594.QQ。上次仲裁了，当时提交的问题是违法解聘的经济补偿。并没有申请未签合同的双倍和代通金仲裁内容。单位赖账，说我没有交病假单。但是我当时是提交了病假单，并且 ...
//www.110.com/ask/question-1871547.html-了解详情
本人自动离职。现在本人想到劳动局投诉，申请补发工资及工资25%经经济补偿金，并申请补偿2008年至今15个月的双倍工资赔偿。可否成功呢？麻烦律师告诉我。如果 吗？是从2008年1月开始吧？ 还有问题就是：1，公司2008年底曾让本人补签了一份劳动合同。劳动合同期限是从2007年12月20日至2010年 ...
//www.110.com/ask/question-31672.html-了解详情
整个月工资。在该公司工作的3个月期间，该公司未给我签劳动合同，现本人要求按照国家新劳动法合同主张自己的合法权益： 一、要求公司支付拖欠我的2017 半个月工资的补偿金1600（单月工资*0.5）元。 三、要求在职期间未签订劳动合同的双倍工资补偿4800元{（1月16日-2月26日工资*2）减去已发工资 ...
//www.110.com/ask/question-11165748.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务