跟培训单位签订培训协议贷款培训 还未开始培训需要交违约金吗？ 本人为应届毕业实习生，今天下午稀里糊涂的跟一家公司签订了培训协议（没注意条约上是否写违约金），晚上觉得不靠谱就不想去了，跟他们说了之后他们让我明早过去一下。不知道我这样算不算违约，需不需要交违约金？...
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在公司签订培训协议，培训期限6个月，做到第3个月底我不干了。公司未与我签订劳动合同，我想仲裁，但是公司说我本身就是培训不合格！不给签订劳动合同，问，我能拿到双倍工资吗？如果能的话，我要怎么做呢？...
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劳动合同时间为：2012年3月21日到2015年3月20日公司在未与员工达成协议的情况下给员工安排其不愿意的岗位，公司单方面架构更换，需解除岗位， 无违反公司规章制度，请问是否合法？还有公司向员工收取押金，但是收款收据上是备注培训费，并未签订培训协议。请问如果我想解除劳动合同，可以得到哪些赔偿？？？...
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了，公司人力资源处要我叫3000元的违约金(我进公司后公司未进行专业培训，未签订保密协议)及去年所发的4000元他们称为学费补贴的补贴钱（4000元是 每满一年给予学费补贴4000元，合计2万元。 ⑶大专学历毕业生来公司工作，签订劳动合同后，见习期年收入不低于1.3万元（每年随公司效益状况逐年增加）， ...
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您好，我是2011年将毕业的大学生，2009年10月我与某企业签订就业协议，协议备注上企业规定在服务期内如果学生违约应支付培训费3000元（也就是违约金），但公司规定的是7月上岗，现在我未接受该公司的培训，现想与其解约，与另一个更适合的企业签约，但没有就业协议，公司是不接收的。去年签的协议说若 ...
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本人从事培训讲师职业，与用人单位协议有课时就去单位讲课'不用参与管理与其他工作，在此单位工作有七年了'但是单位老板告诉我'因为我是兼职没法签合同'也上不了 ...
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公司面试的时候虽然已经声明入职后不购买社保，但是对劳动合同之类的没有做任何的书面协议，工资也不按时发放，而后我因为压力巨大，在某天下班留言给领导请辞要求第二天 当月工资，被告知面试的时候曾说与我们口头约定未满三个月离职的当月工资不给发，还以我们是属于带薪培训为由拒付20多天工资。公司根本就没有在面试的 ...
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我在一家教育培训机构给学生补课，与老板没签协议。原来的老板换人了，后来的老板不承认以前的学生由他负责，老师的工资也不管。现在两个老板相互推诿此事 要工资。原老板说自己将机构已全部转给后来这个老板，但后来的老板提供了他与原来老板签订的转让合同，说以前的学生及老师的费用与他无关。现在两个老板人都不见了，我 ...
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拔尖的，就是现在在岗的部分员工的专业水平都无法与他们相比。根本不存在再培训的问题。当年核定超员82人，结果以工龄硬性划线“内退”了124人，内退申请书是 下来（2002年11月6日才批下来），就在2002年9月让我们签订了内退协议，2002年10月1日生效，来个先斩后奏。现在我们发现“内退”生活待遇的 ...
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大学毕业时与医院签订了三方协议（普通高等学校毕业生就业协议书），毕业后到医院报到，医院也正式接收了。一周后又与医院签了一式两份劳动合同（工作年限五年， 资格证，也没有单独倒夜班，工作期间又给我发了工资（试用期本不发工资的），那5000算是工作4个月医院对我的培训费。（除了正常上班，未接受其它任何培训）...
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