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大学毕业生,试用期内,还没有签劳动合同但签过三方协议,并规定有违约金,辞职需要承担责任的么,有工资吗...
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优惠政策包括: 1、毕业生待遇 ⑴本科(含)以上学历急需专业(采矿、地质、物探、测量、化工、机电)毕业生来公司工作,签订劳动合同后,见习期年收入不低于 。此外,五年内工作每满一年给予学费补贴3000元,合计1.5万元。 ⑸毕业生在公司工作期间,按规定享受养老保险28%(其中个人8%)、医疗保险8%( ...
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应届毕业生辞职后,公司以国家规定(劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 12.在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同)是不是就要不到未签合同所欠的双倍工资和社保...
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毕业生 (毕业时间2010.6.30) 在公司工作了(2010年5月4日——2010年10月13日)共5个月零10天,没有跟本人签订劳动合同 日回厦门工作至10月13日 2010年10月13日辞职(开具了解除劳动关系证明,证明本人在职日期2010.5.4——2010.10.13,离职原因是自动辞职) ...
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律师你好,打扰你一下,我是应届毕业生,进入一家公司后并没有劳动合同,需要等我发毕业证才可以签,但是我现在想离职,如果现在离职的话,上个月的工资就没有,只能等到十号领工资才能走吗?不想白干十天有什么别的方法吗?...
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我是一名2015年外语专业的应届毕业生,今年3月份通过一家公司的面试,同意派遣到国外作为工程项目的翻译,5月份来到该公司实习,中途因为学校答辩问题但已经过 才接我电话,说公司已经安排好了翻译出国,我被辞退了 我和那家公司牵过三方协议和网上协议 但因为没有毕业证的缘故没有签劳动合同 请问我该如何维权?...
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毕业生适应期内拖欠工资怎么解决,没有签订劳动合同,这里面有拖欠将近3个月了得,...
//www.110.com/ask/question-1798750.html-了解详情
一个机构上了15天班,他说试用期一个月,但是在13天的时候就要求我签正式员工的劳动合同,然后我不想留下来干,第15天的时候我就走了,然后老板现在就是不给 ,然后直接不理我了,我刚出来工作,很多东西不懂,不知道怎么办才好,试用期的一个月我没有签试工合同,只是口头说试用期2000。这样的情况我该如何是好...
//www.110.com/ask/question-7487415.html-了解详情
一个机构上了15天班,他说试用期一个月,但是在13天的时候就要求我签正式员工的劳动合同,然后我不想留下来干,第15天的时候我就走了,然后老板现在就是不给 ,然后直接不理我了,我刚出来工作,很多东西不懂,不知道怎么办才好,试用期的一个月我没有签试工合同,只是口头说试用期2000。这样的情况我该如何是好...
//www.110.com/ask/question-7486360.html-了解详情
大学毕业时与医院签订了三方协议(普通高等学校毕业生就业协议书),毕业后到医院报到,医院也正式接收了。一周后又与医院签了一式两份劳动合同(工作年限五年,试用期6个月),合同内没有约定任何违约金事项。在试用期第四个月时书面提出辞职,现医院让交5000元违约金。 ...
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