分店上班，我们每个月是15号发工资，因为提辞职是在1月25号过后，所以店长就要我做满一个月才能离开，否则就扣除我这个月的工资，我是做到1月31日离开的 想发给我，因为店里面签到本没有我本月的签到，但是监控能证明我是上到31号才离开的。这样能去告他吗？他算是违规操作吧？还有我可以申请领失业保险金吗？如果 ...
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被诉人一打电话，写辞职报告的事情希望能往后延。申诉人婆婆于4月23日出院，申诉人次日就回到单位做工作交接，但由于接收人与主管都不在单位，没有完成交接工作，此后 ；前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日；根据《违反和解除劳动合同 ...
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半个月了，别人的工资都发了，唯独我的没有到账。今天去公司洽谈，老板意思让我辞职没有满一个月自己有的，我这不属于被迫辞职吗，老板让我签订一份最后两个月工资只能拿到一个月的协议书，我没有签，今天有领导直接签字了一份我最后两个月的出勤可以要求证明。我可以要求公司赔付我在职六个月双倍工资么 ...
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，如果我选择离职能否向公司主张经济赔偿，赔偿3个月当地平均工资合理吗？谢谢！如果我不主动辞职，公司可以给我安排其他岗位，但是新岗位既不是我的专业，与合同上的工作也毫无关系，而且还要降薪，我不接受，18号后就没有工作可做了，到时候我能否以公司不履行合同提出赔偿呢？...
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店里说明原因向老板辞职。他和他的朋友商量了一下，晚上给我结算工资，让我第二天过来。我觉得自己这样做很对不起老板，但是我也是没有办法，一家新开 长期和兼职的工资是不一样的，兼职底薪是900加300补助一共1200，干不够一个月不给300补助，长期的底薪是1500加300补助一共是1800，还要压300元 ...
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我是提前一个月提出离职的，3月3号做完工作就走了，老板说会尽快发工资，10号的时候也说会发工资，并且核算了各项收入，但是等了两天都没 并未签合同，有社保补助但是没有给我们买，没有年假（说是因为我辞职了）。欺人太甚。这种情况我可以去申请仲裁吗？因为他后面骂的很难听，我一个女生不想再见到他，也不想去求他给 ...
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很努力的去学习，去改正，而且很努力的工作}我问他们辞退书，他们说没有，但是我自己根本没有想辞职的意思。是组长他们不要我上班逼迫我去签，不然就视我为矿工。 情况算不算违法，我可以要求申请补偿金吗？谢谢了，祝愿楼下的好人一生平安...而且我犯的都是小错，没有违反该公司规定立即解除劳动合同中的任何一个错。...
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我已做满二个月,根据公司提前一个月交的辞职,经理也说可以,现在却反悔,自应聘那天起说好工资是1500的底加提成,昨天一查工资没那么多,扣掉押金 多的提成和加班费也不止发630吧.而且是在没有和我协商的情况下,我问经理不是说好的1500的底加提成吗,他说第一个月只有1200,当初应聘时不是这么说的,也没 ...
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