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我与公司签订了一份三年的劳动合同,公司给予我调岗降级(事先未告知),我没有同意公司这一做法.之前公司擅自制作了一份用我姓名\身份证号以及非 了,我现在怎样与公司进行仲裁为佳?我能否以公司实行劳动合同欺诈申请双倍工资赔偿?谢谢您的回复!我已向劳动仲裁委员会提交了仲裁申请书,要求支付周六周日加班费,公司 ...
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合同时,被申请人以“你就是负责招聘工作的不需要签”为由,没与申请人签订劳动合同;申请人发手机信息问及工资待遇:要求被申请人工资待遇不能低于2800时 劳动争议调解仲裁法》的相关规定,特提起劳动仲裁,请求劳动仲裁委员会支持申请人的所有仲裁请求,依法维护申请人的合法权益。 申请人:葛小琴 2011年1月9 ...
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。我们大概有20几人,08年至11年先后进入一家化工企业,均已签署劳动合同,且合同到今年1月到期,企业处于项目建设期,自始至终未交纳任何保险,14年因项目 给发了。协商无果,说是停薪待岗,企业没有过失。我们应如何维权,能等到哪些补偿。若申请劳动仲裁是要到厂址所在地仲裁委员会申请合同到15年1月到期...
//www.110.com/ask/question-2690678.html-了解详情
支付工资至2014年5月。 彭璐璐离职后向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求继续履行劳动合同,要求博度公司支付2014年5月15日至2014年8 ,理由正当,本院予以确认。博度公司关于彭璐璐工资标准的上诉主张,没有事实依据,本院不予支持。博度公司关于应当按照最低工资计算赔偿数额的上诉主张 ...
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汽配公司上班.刚进公司就被调到广州分公司来工作.因为公司至今未和我签定劳动合同.未交社保..克扣和拖欠我加班费.我与公司发生了纠纷..我手上有足够的 员工的签名.考勤表.和工作中登记的料卡..和其他证据..我去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁.问题来了.1:公司在杭州有注册..在广州工商管理局查不到注册 ...
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劳动仲裁范文并根据自身情况修改,不知道这劳动仲裁申请书有没有问题,求各位大律师帮忙看看,谢谢了! 劳动仲裁申请书 劳动者姓名:黄健芳,性别:男,出生 收集,现申请仲裁委员会参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定帮助我收集公司发放本人的工资记录和本人的考勤记录,以证明本人与该公司存在实事劳动关系而要求 ...
//www.110.com/ask/question-11165748.html-了解详情
后离开,该单位一直未与我签订劳动合同,未缴纳社会保险,且克扣我正常离职的最后一个月工资......我向当地劳动仲裁委员会提出申请仲裁今天第一次开庭,对方请了一个 单位工作过。我提供的证据:1.原始打卡记录。对方律师说打卡记录没有单位户头及其用人单位公章,真实性不予认可(公司为指纹打卡机,并不显示单位 ...
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2年合同至2002年2月28日.之后我又于公司签定合同到2009年,我公司于2004年申请破产,在员工大会上我同意破产并签字. 2008年3月31日,公司找我在上签字,我签字了。公司从05年就没有给我交纳保险,我于2008年5月12日向市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,2008年7月11日仲裁委员会 ...
//www.110.com/ask/question-2381.html-了解详情
关系被用人单位违规解除或终止(用人单位除了在合同到期两个月后发出的一个简单的带威胁性质的通知外,至今都没有向劳动者出具文本规范的解除或终止书面证明 十一条和《劳动法》第八十九条要求被诉人向申请人支付其从事销售工作以来所支出的合理费用。 此致 ****市劳动争议仲裁委员会 申请人: 2008年6月 4日...
//www.110.com/ask/question-164.html-了解详情
当初签订劳动合同是每周休息两天,转正工资2000.前天在没有任何公示的情况下改为单休工资发百分之八十,另外百分之二十视为绩效工资,我想咨询的是这种单方面更改 我若遵照原合同休假遭到解雇,是否可以请劳动仲裁委员会介入。我于一月四日入职现在单位说只有一号入职的才给上当月的保险,我是否也可以同样申请仲裁呢? ...
//www.110.com/ask/question-1544336.html-了解详情
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