想问的事，如果公司不给我该发给我的工资，或者说变相减我的工资，我是否可以通过法律维护自己的权益。因为没签合同是我本人的原因，但是事后并没有人事部的 的谁过问过此事。我也没有在意了，但是离职我是按照正常手续离职的。因为没有签劳动合同是否会对我追讨工资造成影响呢？或者说原公司在没有和员工签订劳动合同的事情 ...
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第三次合同没有续签，但一直在工作当中，是否视无固定期限合同，但现在公司口头辞退，我已申请仲裁，可惜以前的合同找不到了，对我有没有影响，万一公司不承认以前签过合同，当是一次都没签，那我不是拿不到双倍工资，过了时效吗，请问各位律师，应该怎么办，谢谢劳动关系是可以证明的，因为有工资单，社保 ...
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叫我们签合同的但是合同对我一点利益也没 其中上门还写着如果我离职要提前1个月 如果造成那个工种缺工的要处罚1500 就这样所以我没签 后来我觉得不合算在那里 在后来和老板商谈下给我保底 可是现在到了需要保底情况下他不答应了只给500的补偿 我这样马上说离职 工资可以拿到嘛 谢谢帮我看下我应该怎么办...
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我这的情况大概是这样的！（我在一间GPS公司工作，之前并没有签劳动合同，只签了保密协议，协议的大概意思就是工作上的资料那些要保密。现在公司要解雇我）那我想 也没提前30天提醒我的！那我现在就是可以拿到2月的工资，还可以拿到一个月基本工资的经济补偿？是吗？如果公司不给经济补偿，我是否可以申请劳动仲裁呢？...
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正式的老动合同 可是半年多了一直没签劳动合同 什么都不正规 过年放假还扣钱 上一天有一天工资 我拿的客服工资 还每天都让我给他们洗碗等于还兼职干了保姆 也该给补偿的 你帮助过我 想让你帮助维权 从他招聘到裁员辞退好有每个月的工资都是有微信聊天记录可以的 4.29号他口头辞退我并给结了工资让我五月份不用 ...
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试用期工资是底薪1400加提成,正式员工为1600加提成,新员工在一个月内个人开单总金额为7万可以转为正式员工,或者在俩个月内个人开单总金额为10万也可以转为 个月我没做到的业绩淘汰我?现在就不让我上班了.请问以上我所说的情况有权要求老板给我赔偿金吗?还有我没有和公司签合同,我能拿到双倍工资吗?非常 ...
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。我想咨询的是，1、如果我去申请劳动仲裁，还没受理下来，公司就解散了，那么我的工资还有着落吗。2、当时公司没有跟我签合同，也没有工资欠条，银行转 后,我们就去撤销仲裁,但是助理又说没有那么快有答案,难道公司打算一直拖一直赖吗?如果劳动局的决策出来,公司就必须执行吗,如果公司不执行呢,我还能拿到公资吗?...
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我原是一所公立学校的在编老师，两年前到一所私立学校任教，与私立学校签了劳动合同2年，现合同到期，学校停办，私立学校应该怎么赔偿？（我离开公立学校时没有 道理吗？私立学校说要他们按工作一年补一月工资，我必须到原来公立学校开证明，证明与原学校脱离了劳动关系。他们的要求合理吗？我可以不用开证明就拿到补偿吗？...
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合同当时不知是协议后来也不知道直到现在才知道签订的不是劳动合同而是一份协议我打算是签订半年我说签订半年老板却说要签只能签一年的要在这里工作的人都是签的一年的 天去他一分钱也没有给我，当时发工资那天晚上罚款和没给我开清楚的工资的对话我有录音，请问这种情况我可以申请劳动仲裁吗，我可以拿到钱吗？能拿到多少？...
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合同当时不知是协议后来也不知道直到现在才知道签订的不是劳动合同而是一份协议我打算是签订半年我说签订半年老板却说要签只能签一年的要在这里工作的人都是签的一年的， 给我，当时发工资那天晚上罚款和没给我开清楚的工资的对话我有录音，请问这种情况我可以申请劳动仲裁吗，我可以拿到钱吗？劳动仲裁我赢官司的几率大不大...
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