您好，当初面试时说的三个月试用期，没签合同。现在我做了一个多月想走，老板不给第一个月的工资，非让再做一个月，说是所有公司辞职都得提前一个月说。请问是这样吗？ 老板现在不给工资，我也没有合同之类的证据，该怎么办呢？...
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时公司给我们签订劳工协议！协议规定1600一个月！一周休息一天！共需要做三个月！（后来发现是计件的公司，普通员工一个月3500左右，说我们是暑假工只能 吗？要回加班费吗？（546*0.159*2*4=694） 5.申请离职要求提前一个月，而我按照规定提前提交申请！次月公司拒绝让我离职，不给我签离职书！ ...
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决定9月1号离职；可经理部同意。还说我要提前一个月通知他才行...否则将扣除我的押金和8月份的工资！ 但公司在我转正后都未与我签订劳动合同，按理是不需要提前30天辞职的，是吗？ （我发现该公司有几点不合理及违法经营现象1、未依法和员工签订劳动合同 2、未 ...
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被申请人通知我说不用过来上班了，因为不想做外贸了。期间我们没有签劳动合同，并且被申请人没有提前一个月通知我辞职。请问，我现在有被申请人的老板用私账打款给我的 元。另外非法解雇我，半个月双倍补偿，就是4500元，没提前一个月通知我，补偿一个月4500元。可以这样告他吗？您可以帮我代理吗？需要多少费用？...
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