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北京博度科技发展有限公司与彭璐璐劳动争议 这样的小事儿至于起诉吗？
行为，博度公司的请求应予驳回。 一审
法院
审理查明：2013年8月29日博度公司与彭璐璐签订《劳动合同书》一份，约定合同
期限
为2013年8月29日至2016年 劳动合同。博度公司还主张彭璐璐自该公司离职后已到新的单位工作，亦未能
举证
证明。博度公司向彭璐璐支付工资至2014年5月。 彭璐璐离职后向北京市 ...
//www.110.com/ask/question-13328223.html-
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