你好，本人在一家民营企业工作了十多年，公司未签长期劳动合同，2008年前没有签劳动合同，2008年底至今是每年签一次，现在我的岗位被新上任的领导安排了两 应该怎么办，如果不做了，可以得到补偿吗？如果公司把我往别的部门调，别的部门给的职务和薪酬都不如我现在，我不去的话，可以要求解除劳动合同并得到补偿吗...
//www.110.com/ask/question-1464163.html-了解详情
自动辞职，严重侵犯了本人合法权益。现在贵公司强行要求本人转岗，违反了我国〈〈中华人民共和国劳动合法〉〉第三十五条的规定（用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。），迫使本人提出解除劳动合同。 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日解除我们的劳动关系，公司须按 ...
//www.110.com/ask/question-1984853.html-了解详情
现提前与您解除劳动合同。 您的最后工作日是2008年12月31日。 希望您在离岗之前能按照服务单位的要求完成相关的工作交接，感谢您的支持和配合！ 本人以上事宜以 吸一口凉气，我们辛幸苦苦干了那么长时间，提前解除劳动合同先不谈补偿，先让我们签字，至于赔偿多少到现在没有信儿，让人不得不有想法： 在这件事的 ...
//www.110.com/ask/question-15042.html-了解详情
本人所在公司部门的经营的业务是由一家日本公司委托的业务，这个月对方日本公司将把业务收回，我所在的部门将面临解散。在和公司谈赔偿的时候， 签订的，现在的工资结构是基础工资1200+岗位补贴5500+其他一些。如果公司安排的新工作我不愿意接受，公司有没有权利不赔偿就解除劳动合同？我们坚持要求公司解约赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-2676851.html-了解详情
因我所在的煤矿企业扩能要与相邻煤矿进行整合才能生存，我是2003年进矿的现在已经10年了在此期间本人要求提出解除劳动合同能够得到经济补偿吗？请哪位律师帮忙解答谢谢...
//www.110.com/ask/question-1731418.html-了解详情
不足额，至今未补。公司这样做 我是否可以要求与公司解除劳动合同，是否可以得到经济补偿金？ 二：本人患病请假1.5个月，上班后不能继续现在的工作。现在公司不 ，公司说 ，现在我还拖欠公司的钱。公司说下个月从待岗工资里面继续扣除，现在给我交的养老保险是公司为我垫付的。而且待岗期间必须工作，不工作就按旷工 ...
//www.110.com/ask/question-678918.html-了解详情
在公司同一个岗位做了两年半，因老板与本人有问题纠纷，就放我一个月长假，还有之前签订的劳动合同底薪是最低保障工资，但实际上我进来谈妥及领到的总工资 80%），并且说继续放我长假，要求每天报到；公司这样做是否合理？公司就是有意逼我自动离职，我现在该怎么办？如何维护我的权利？能否要求解除劳动关系并得到补偿？...
//www.110.com/ask/question-5051568.html-了解详情
的一个公司上班。公司于2013年1月16号与我解除了劳动合同关系。在岗的20个月公司没给我交过劳动保险，现在还恶意克扣工资及拖欠工资，如果我不在罚单 ，公司以不正当理由罚我900，合理么？公司也从未把劳动合同交给我。我应该怎样维护自己的权益？如果要求公司赔偿保险，20个月应该怎样计算？？？可以要求支付 ...
//www.110.com/ask/question-1408084.html-了解详情
我办理五险一金。我本人家在吉林省，当时入职时负责招聘的区域经理口头承诺只在吉林工作，而且在签订劳动合同时，工作地点一栏是空白，公司不让填写。现在的合同能体现出是他人 、我能否要求公司给我补缴五险一金？ 2、我能否拒绝去宁蒙工作？ 3、我能否以公司未给我办理五险一金提出解除劳动合同，并要求公司给予赔偿？...
//www.110.com/ask/question-936245.html-了解详情
到其它部门，所以公司决定与黄菊香提前解除劳动合同，而本公司已于2009年6月24日口头通知黄菊香，现在正式以书面的方式通知其本人，公司将按法例来遣散，补偿黄菊 上六天班，每天8小时，劳动法是一星期40小时，那星期六上班是算加班吗？如果我要求补我这几天的加班费，行吗？ 希望您给我答复，越详细越好,谢谢！...
//www.110.com/ask/question-43016.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务